Ehemaliges Annapurna-Team leitet neues Take-Two-Unternehmen

Zusammenfassung

Ehemalige Mitarbeiter von Annapurna Interactive haben Private Division übernommen, ein Studio, das zuvor Take-Two Interactive gehörte. Dies folgt auf den Weggang der meisten Mitarbeiter von Annapurna Interactive im September 2024, nachdem die Verhandlungen mit Megan Ellison, CEO von Annapurna Pictures, gescheitert waren.

Nach einer bedeutenden Umstrukturierung im Jahr 2024 hat Annapurna Interactive, bekannt für die Veröffentlichung gefeierter Spiele wie Stray, Kentucky Route Zero und What Remains of Edith Finch, sah, wie seine Mitarbeiter eine neue Einheit gründeten. Private Division wurde 2017 gegründet und im November 2024 von Take-Two Interactive verkauft, wobei der Käufer und die Zukunft des Studios bislang unklar blieben. Der Verkauf führte zu zahlreichen Entlassungen bei Private Division.

Laut Jason Schreier ist Haveli Investments, ein in Austin ansässiges Private-Equity-Unternehmen, der mutmaßliche Käufer von Private Division. Berichten zufolge haben Haveli und die ehemaligen Annapurna-Mitarbeiter eine Partnerschaft geschlossen, um die bestehenden Projekte von Private Division zu verwalten, darunter Tales of the Shire (geplant für März 2025), das Kerbal Space Program-Franchise und ein unangekündigtes Titel von Game Freak.

Der Übergang der Private Division spiegelt die Instabilität der Branche wider

Der Massenexodus von Annapurna Interactive im September 2024 war auf gescheiterte Verhandlungen mit CEO Megan Ellison zurückzuführen. Während durch die Übernahme von Haveli rund zwanzig Mitarbeiter der Privatabteilung erhalten blieben, wird erwartet, dass einige entlassen werden, um dem neuen Annapurna-Team gerecht zu werden. Der Name des neuen Studios, die langfristigen Pläne und das Potenzial für neues geistiges Eigentum bleiben geheim.

Der Zusammenschluss dieser beiden Unternehmen verdeutlicht die volatile Lage der Spielebranche, die in den letzten Jahren durch weit verbreitete Entlassungen und Studioschließungen gekennzeichnet war. Diese ungewöhnliche Partnerschaft, bei der eine Gruppe entlassener Mitarbeiter den Betrieb einer anderen übernimmt, symbolisiert das aktuelle Klima der Branche, das von der Zurückhaltung der Investoren gegenüber risikoreichen Großprojekten geprägt ist.