Guudjob

Guudjob နှင့်အသိအမှတ်ပြုခြင်း၏စွမ်းအားကို "ကောင်းသောအလုပ်" ဟုမလွယ်ကူပါ။ အများပြည်သူသုံးပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းကိုသူတို့အလုပ်ခွင်၌ထူးချွန်ပြီးသူတို့၏နေ့ကိုပိုမိုတောက်ပစေပါ။ အကယ်. သင်သည်ဈေးကွက်တွင်ထွက်ပေါ်လိုပါကပရိုဖိုင်းတစ်ခုကိုဖန်တီးပြီးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကိုးကားချက်များကိုစုဆောင်းပါ။ Guudjob သည်အသိအမှတ်ပြုရုံထက်မကပါ။ ၎င်းသည်ကုမ္ပဏီများရှိ 0 န်ထမ်းအတွေ့အကြုံကိုမြှင့်တင်သောပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဖောက်သည်အလုပ်သမားအသိအမှတ်ပြုမှု, ရွယ်တူချင်းအသိအမှတ်ပြုခြင်း, ရွယ်တူချင်းအသိအမှတ်ပြုခြင်း, တုံ့ပြန်ချက်များ, အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှု, အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှု,

Guudjob ၏အင်္ဂါရပ်များ:

* ဖောက်သည်အလုပ်သမားများအသိအမှတ်ပြုမှု

ရွယ်တူချင်းများအကြားအသိအမှတ်ပြုမှု - ကုမ္ပဏီ 0 င်များအကြားကော်ပိုရိတ်တန်ဖိုးများသို့မဟုတ်အရည်အချင်းများအပေါ် အခြေခံ. အသိအမှတ်ပြုမှုယဉ်ကျေးမှုကိုသက်ဝင်စေပါ။ ကန့်သတ်ထားသောအသိအမှတ်ပြုမှုဂိမ်းမှတဆင့် silos silos နှင့်ပူးပေါင်းမှုကိုချိုးဖျက်။

* ဆက်လက်. တုံ့ပြန်ချက်များ - အခြားသူများကိုနားထောင်ခြင်းဖြင့်စွမ်းဆောင်ရည်ကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ပါ။ စဉ်ဆက်မပြတ်စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်မှုများပြုလုပ်ရန် Guudjob ၏ aboile feedback feature feature ကိုသုံးပါ, ရိုးရာနှစ်ပတ်လည်အကဲဖြတ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကိုဖြည့်ဆည်းပေးရန်။ အလွတ်သဘောတုံ့ပြန်ချက်ကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့် protocols ၏ပိုမိုသွက်လက်သောတိုင်းတာခြင်းကိုခွင့်ပြုပါ။

* Intercom: 0 န်ထမ်းများကိုစကားပြောရန်နှင့်ကြားရန်ပလက်ဖောင်းတစ်ခုပေးပါ။ စစ်တမ်းများကိုဖွင့်ပါ, နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်ပတ် 0 န်းကျင်နှင့် ပတ်သက်. မေးမြန်းပြီး 0 န်ထမ်းများကအတွေးအခေါ်များထုတ်ဝေခြင်းနှင့်မဲပေးခြင်းကိုအားပေးပါ။

* onboarding: 0 န်ထမ်းအသစ်များ၏ပေါင်းစည်းမှုကိုသွက်လက်သောအကြောင်းအရာများနှင့်နောက်ဆက်တွဲစမ်းသပ်မှုများဖြင့်ကုမ္ပဏီသို့ပေါင်းစည်းခြင်းအားအရှိန်မြှင့်တင်ပါ။ နယူးငှားရမ်းခအသစ်များအတွက်ချောမွေ့စွာကူးပြောင်းခြင်းကိုသေချာစေရန် onboarding လုပ်ငန်းစဉ်ကိုလွယ်ကူစွာလုပ်ပါ။

လေ့လာသင်ယူရန် - လေ့လာရန် - ပညာရှင်များကိုအဆင့်မြှင့်တင်ရန်နှင့်သူတို့၏ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုတိုးတက်အောင်လုပ်ရန်လေ့ကျင့်ရေးဆေးပြားများကိုဖြန့်ဝေပါ။ 0 န်ထမ်းတစ် ဦး သည်ပလက်ဖောင်းတစ်ခုတွင် 0 န်ထမ်းများလိုအပ်သည့်ဖြေရှင်းနည်းအားလုံးကိုရယူပါ။

နိဂုံး:

သင်၏အလုပ်အတွေ့အကြုံကိုမြှင့်တင်ရန်နှင့်သင်၏အပြည့်အဝစွမ်းရည်ကိုသော့ဖွင့်ရန် Guudjob ကို Download လုပ်ပါ။