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Ubisoft Rehaul y despidos exigidos por las partes interesadas menores

Autor : Patrick Actualizar:Jan 24,2025

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Ubisoft enfrenta presión de los inversores para reestructurar y despidos

Después de una serie de lanzamientos de juegos de bajo rendimiento, Ubisoft enfrenta una intensa presión de un inversor minoritario, AJ Investment, para revisar su gestión y reducir su fuerza laboral. La insatisfacción del inversor se deriva de varios factores, incluidos los recientes retrasos en el juego y una perspectiva de ingresos reducido. <->

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder

Carta abierta de AJ Investment

En una carta abierta a la junta directiva de Ubisoft, incluida el CEO Yves Guillemot y Tencent, AJ Investment instó a la compañía a ir en privado e instalar un nuevo equipo de gestión. La carta destaca las preocupaciones sobre el aplazamiento de títulos clave como

Rainbow Six Siege y la división hasta finales de marzo de 2025, junto con un pronóstico de ingresos débil Q2 2024. El inversor solicitó explícitamente un nuevo CEO, enfatizando la necesidad de optimización de costos y una estructura de empresa más ágil.

La crítica del inversor se extiende más allá del desempeño financiero. AJ Investment sostiene que la gerencia de Ubisoft prioriza las ganancias a corto plazo sobre la planificación estratégica a largo plazo, lo que resulta en un fracaso para ofrecer experiencias de juego atractivas. La cancelación de

The Division Heartland , y el bajo rendimiento percibido de calavera y huesos y Príncipe de Persia: la corona perdida , alimentó aún más el descontento del inversor. El inversor también señaló el bajo rendimiento de Star Wars Outlaws <-🎜>, a pesar de las altas expectativas, como un factor que contribuye a las luchas actuales de la compañía.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder despidos y reestructuración de estudio propuesta

La carta de AJ Investment también aboga por las importantes reducciones de personal, citando los mayores ingresos y la rentabilidad de competidores como Electronic Arts, Take-Two Interactive y Activision Blizzard, a pesar de emplear menos personal. La fuerza laboral de Ubisoft de más de 17,000 se considera excesiva en comparación con sus competidores. El inversor sugiere vender estudios de bajo rendimiento para mejorar la eficiencia operativa y optimizar la estructura de la compañía. Si bien reconoce los despidos anteriores, AJ Investment cree que es necesario un enfoque más agresivo para garantizar la competitividad de Ubisoft.

Ubisoft Rehaul and Layoffs Demanded by Minor Stakeholder Respuesta y reacción del mercado de Ubisoft

Ubisoft aún no ha respondido públicamente a la carta. Sin embargo, las preocupaciones de los inversores ya han repercutido en el precio de las acciones de la empresa, que, según se informa, ha caído significativamente durante el año pasado. La situación subraya los importantes desafíos que enfrenta Ubisoft y la creciente presión sobre su liderazgo para implementar cambios sustanciales.

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