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導航
>在表現不佳的遊戲發行後，Ubisoft麵臨著少數投資者AJ Investment的巨大壓力，以徹底改革其管理並降低其勞動力。 投資者的不滿源於幾個因素，包括最近的遊戲延遲和收入前景降低。
>在給Ubisoft董事會的公開信中，包括首席執行官Yves Guillemot和Tencent，AJ Investment敦促該公司私下並安裝新的管理團隊。 這封信強調了關注關鍵標題的關注，例如
彩虹六攻城和 > 直到2025年3月下旬，再加上弱Q2 2024年收入預測。 投資者明確要求新的首席執行官，強調需要優化成本和更敏捷的公司結構。
投資者的批評超出了財務績效。 AJ投資認為，育碧的管理層優先考慮短期收益，而不是長期戰略計劃，從而無法提供引人入勝的遊戲體驗。 取消師的心髒地帶，以及波斯王子的 skull and Bones 和骨骼的表現不佳：失落的皇冠，進一步加劇了投資者的不滿。 投資者還指出，盡管期望很高，但盡管如此，《星球大戰》的表現不佳，這是公司當前鬥爭的一個促成因素。 裁員和工作室重組提議的
AJ Investment的信函還提倡大幅度減少員工，理由是電子藝術，Take-Two Interactive和Activision Blizzard等競爭對手的收入和盈利能力更高，盡管員工較少。 與競爭對手相比，育碧的勞動力超過17,000多。 投資者建議出售表現不佳的工作室以提高運營效率並簡化公司的結構。 在承認以前的裁員時，AJ Investment認為，必須采取更具侵略性的方法來確保Ubisoft的競爭力。
> ubisoft的反應和市場反應
ubisoft尚未公開回應這封信。 但是，投資者的擔憂已經影響了公司的股價，據報道，過去一年中的股價大大下降了。 這種情況強調了育碧麵臨的重大挑戰以及其領導層的越來越大的挑戰，要求其實施重大變化。
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