Sony เสนอการซื้อกิจการของกลุ่ม บริษัท ญี่ปุ่น Kadokawa ได้จุดประกายการมองโลกในแง่ดีในหมู่พนักงาน Kadokawa แม้จะมีความกังวลเกี่ยวกับการสูญเสียความเป็นอิสระ บทความนี้สำรวจเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังมุมมองเชิงบวกอย่างน่าประหลาดใจ
Sony และ Kadokawa: การเจรจาการซื้อกิจการอย่างต่อเนื่อง
นักวิเคราะห์: การได้มาเป็นประโยชน์มากขึ้นสำหรับ Sony
ความตั้งใจที่ได้รับการยืนยันจาก Sony ที่จะได้รับ Kadokawa ได้รับการตอบสนองด้วยปฏิกิริยาที่หลากหลาย ในขณะที่การเจรจากำลังดำเนินอยู่นักวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจ Takahiro Suzuki พูดกับ Bunshun รายสัปดาห์แสดงให้เห็นถึงประโยชน์ที่ได้มาจาก Sony อย่างมีนัยสำคัญมากกว่า Kadokawa เขาวางตัวว่า Sony เปลี่ยนโฟกัสจากอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ไปสู่ความบันเทิงขาดความสามารถในการสร้าง IP ที่แข็งแกร่งที่ Kadokawa ครอบครอง การซื้อ Kadokawa ด้วยพอร์ตโฟลิโอที่กว้างขวางรวมถึงชื่อเช่น Oshi No Ko , Dungeon Meshi และ Elden Ring จะช่วยสนับสนุนแผนกบันเทิงของ Sony อย่างมาก
อย่างไรก็ตามการซื้อกิจการครั้งนี้จะทำให้ Kadokawa อยู่ภายใต้การควบคุมโดยตรงของ Sony ซึ่งอาจลดความเป็นอิสระ ในขณะที่ Automaton West แปลความกังวลมีอยู่เกี่ยวกับการจัดการที่เข้มงวดและข้อ จำกัด ที่อาจเกิดขึ้นเกี่ยวกับเสรีภาพในการสร้างสรรค์โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับโครงการที่ไม่ได้มีส่วนร่วมโดยตรงกับการพัฒนา IP
พนักงาน Kadokawa แสดงการมองโลกในแง่ดี
แม้จะมีข้อเสียที่อาจเกิดขึ้น แต่พนักงาน Kadokawa หลายคนก็ยังยินดีต้อนรับการซื้อกิจการ การสัมภาษณ์กับ Bunshun รายสัปดาห์เปิดเผยความเชื่อมั่นในเชิงบวกส่วนใหญ่โดยพนักงานแสดงความพึงพอใจสำหรับการซื้อกิจการของ Sony โดยตั้งคำถามว่า "ทำไมไม่ Sony?"
การมองโลกในแง่ดีนี้เกิดจากความไม่พอใจกับการบริหาร Natsuno ปัจจุบัน พนักงานทหารผ่านศึกได้เน้นถึงความไม่พอใจของพนักงานอย่างกว้างขวางซึ่งเกิดจากการตอบสนองที่ไม่เพียงพอต่อการตอบสนองต่อการโจมตีทางไซเบอร์ในเดือนมิถุนายนโดยกลุ่มแฮ็คชุดสูท การโจมตีครั้งนี้ส่งผลให้มีการละเมิดข้อมูลจำนวนมากรวมถึงข้อมูลพนักงานที่ละเอียดอ่อนและการขาดงานแถลงข่าวที่ทันเวลาทำให้สถานการณ์รุนแรงขึ้น หลายคนเชื่อว่าการได้มาซึ่ง Sony อาจนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำลบประธานาธิบดีคนปัจจุบัน
การโจมตีทางไซเบอร์ในเดือนมิถุนายนโดย Blacksuit ได้บุกรุกข้อมูลมากกว่า 1.5 Terabytes รวมถึงเอกสารทางกฎหมายข้อมูลผู้ใช้และรายละเอียดส่วนบุคคลของพนักงาน การขาดการตอบรับการตอบสนองที่มีประสิทธิภาพจากประธานและซีอีโอทาเคชินัตซุนโนได้มีส่วนร่วมอย่างมีนัยสำคัญต่อความไม่พอใจของพนักงานและเชื้อเพลิงความเชื่อมั่นในเชิงบวกโดยรอบการครอบครอง Sony ที่อาจเกิดขึ้น