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La industria de los videojuegos se enfrenta a una posible agitación ya que SAG-AFTRA, el sindicato que representa a los actores de doblaje y artistas de performance, ha autorizado una huelga contra los principales desarrolladores de juegos. Este artículo examina la disputa actual sobre las prácticas laborales justas y las implicaciones éticas de la inteligencia artificial en la industria.
SAG-AFTRA autoriza huelga contra empresas de videojuegos
Anuncio de SAG-AFTRA
El 20 de julio, la Junta Nacional de SAG-AFTRA autorizó por unanimidad a su Director Ejecutivo Nacional a convocar una huelga si fuera necesario. Esta acción se dirige a todos los servicios bajo el Acuerdo de Medios Interactivos (IMA), lo que significa que todos los miembros de SAG-AFTRA podrían dejar de trabajar en los proyectos afectados. La cuestión central es garantizar fuertes protecciones de IA para los jugadores de videojuegos.
El director ejecutivo nacional, Duncan Crabtree-Ireland, declaró inequívocamente la posición del sindicato: "Nuestros miembros votaron abrumadoramente (más del 98%) para autorizar una huelga si los empleadores no negocian un trato justo, especialmente en lo que respecta a AI. El desempeño de nuestros miembros es crucial para el éxito de estos juegos, y estamos comprometidos a protegerlos. Las empresas deben actuar ahora".
Problemas clave e impacto en la industria
La posible huelga surge de la preocupación por el uso no regulado de la IA en la actuación de voz y la captura de actuaciones. Actualmente, no existen salvaguardias contra la replicación por IA de las imágenes y voces de los actores. Los actores exigen una compensación justa por el uso de la IA y directrices claras sobre cómo se puede utilizar su trabajo.
Más allá de la IA, SAG-AFTRA busca aumentos salariales para igualar la inflación (11% retroactivo y aumentos del 4% en años posteriores), mejores medidas de seguridad en el set (incluidos períodos de descanso obligatorios y médicos en el lugar para trabajos peligrosos), voz protecciones contra el estrés y la eliminación de audiciones de acrobacias grabadas por ellos mismos.
Una huelga podría afectar significativamente el desarrollo de videojuegos, aunque su alcance total es incierto. A diferencia del cine y la televisión, el desarrollo de un juego es un proceso largo. Si bien una huelga podría retrasar fases específicas, el efecto general en las fechas de lanzamiento no está claro.
Empresas involucradas y sus respuestas
La posible huelga se dirige a diez empresas importantes:
⚫︎ Activision Productions Inc.
⚫︎ Luz ciega LLC
⚫︎Voces de personajes de Disney Inc.
⚫︎Electrónica Arts Productions Inc.
⚫︎ Juegos épicos, Inc.
⚫︎ Formosa interactiva LLC
⚫︎ Insomniac Games Inc.
⚫︎ Tome 2 Productions Inc.
⚫︎VoiceWorks Productions Inc.
⚫︎ WB Games Inc.
El director ejecutivo de Epic Games, Tim Sweeney, expresó su apoyo a la posición de SAG-AFTRA sobre el uso de la IA y tuiteó contra el uso de diálogos grabados para el entrenamiento de IA. Otras empresas aún no han comentado públicamente.
Historial y antecedentes de la negociación
El conflicto actual comenzó en septiembre de 2023, cuando los miembros de SAG-AFTRA votaron abrumadoramente (98,32%) para autorizar una huelga. Desde entonces, las negociaciones han sido improductivas, a pesar de una prórroga del contrato anterior (expiró en noviembre de 2022).
Esta disputa sigue a una huelga de 2016 que duró 340 días. Si bien esa huelga resultó en un compromiso, muchos miembros del sindicato sintieron que el acuerdo se quedó corto.
En enero de 2024, el acuerdo de SAG-AFTRA con Replica Studios, un proveedor de voz de IA, generó controversia y divisiones internas dentro del sindicato. Este acuerdo, que permite a los miembros otorgar licencias de sus voces a AI, alimentó las tensiones existentes.
La autorización de huelga destaca la lucha en curso por normas laborales justas en la industria del juego. El resultado tendrá un impacto significativo en el futuro de la IA en la captura del rendimiento y el tratamiento de los jugadores de videojuegos. El rápido desarrollo de la IA requiere la protección de los derechos individuales, garantizando que la IA mejore, no reemplace, la creatividad humana. Una resolución rápida es crucial para abordar las preocupaciones del sindicato.
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