EmployWise

Funkcje zatrudnienia:

Kompleksowe rozwiązanie HR: Zatrudnienie służy jako kompletne rozwiązanie HR, zarządzając pełnym zakresem procesów HR od rekrutacji do emerytury, zapewniając scentralizowaną platformę dla wszystkich wymagań HR.

Modułowa architektura: Modułowa konstrukcja aplikacji pozwala na dostosowywanie i wdrażanie określonych modułów, promowanie opłacalności i skalowalności dostosowanej do ewoluujących potrzeb organizacji.

Przyjazny dla użytkownika interfejs: z intuicyjnym i łatwym do nażyczania interfejsem użytkownicy mogą bez wysiłku uzyskać dostęp do różnych funkcji HR oferowanych przez zatrudnienie.

Platforma oparta na chmurze: jako rozwiązanie w chmurze, zatrudnia się bezproblemowy dostęp do procesów HR z dowolnego miejsca, w dowolnym momencie, zwiększając elastyczność i dostępność.

Wskazówki dla użytkowników:

Dostosuj, aby dopasować się do swoich potrzeb: wykorzystaj modułową architekturę, aby dostosować platformę zgodnie ze specyficznymi wymaganiami organizacji, zapewniając spersonalizowane rozwiązanie HR.

Skorzystaj z portalu informacji o pracownikach: Zachęcaj pracowników do korzystania z portalu informacji o pracownikach do aktualizacji ich danych osobowych, dostępu do zasad firmy i pozostawania informowanym o ogłoszeniach organizacyjnych.

Usuń zarządzanie urlopem i frekwencją: zastosuj moduł urlopu i frekwencji, aby uprościć zarządzanie nieobecności pracowników i zapewnić przestrzeganie zasad firmy.

Narzędzia do zarządzania wydajnością dźwigni: Wykorzystaj moduł zarządzania wydajnością, aby ustalić cele, monitorować postępy i zapewnić konstruktywne informacje zwrotne na temat bieżącego rozwoju pracowników.

Wniosek:

Zatrudnienie to coś więcej niż oprogramowanie HR; Jest to kompleksowe, modułowe i przyjazne dla użytkownika rozwiązanie, które dotyczy każdej fazy cyklu życia pracownika. Dzięki konfigurowalnym modułom, platformie w chmurze i interfejsie intuicyjnym, zatrudnienie jest zaprojektowane w celu optymalizacji procesów HR i zwiększenia zaangażowania pracowników. Niezależnie od tego, czy chcesz usprawnić płacę, monitorować wydajność pracowników, czy też zarządzać uczeniem się i rozwojem, zatrudniasz. Zainwestuj dziś w Zatrudnienie i obserwuj znaczną poprawę w operacjach HR.