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導航
概括
- Square Enix已經實施了一項全面的反騷擾政策，以保護其員工和合作夥伴。
- 該政策清楚地定義了騷擾，包括暴力，誹謗和其他破壞性行為的威脅。
- Square Enix保留拒絕服務並針對從事騷擾的人採取法律訴訟的權利。
Square Enix推出了一項強大的反騷擾政策，旨在保護其員工和合作夥伴免受有害行為。該政策明確概述了什麼構成騷擾並詳細介紹了公司對此類事件的反應。
在當今相互聯繫的世界中，對遊戲行業專業人士的威脅和騷擾變得令人不安。在面對這些問題時，Square Enix並不孤單。其他值得注意的案件包括對這位女演員的死亡威脅，後者在《我們的最後2》中描繪了艾比，而任天堂由於所謂的Splatoon粉絲的威脅取消了現場活動。作為回應，Square Enix正在採取積極的措施，以保護其員工免受類似威脅。
該政策可在Square Enix網站上獲得，該政策牢固地解決了針對支持人員到高管的任何人的騷擾。儘管Square Enix價值來自粉絲和客戶的反饋，但清楚地表明騷擾是不可接受的。該政策規定了各種形式的騷擾，包括暴力威脅，誹謗，業務障礙和侵入，並概述了公司將如何應對這種行為。
Square Enix認為騷擾包括暴力行為，濫用語言，恐嚇，誹謗，持續的詢問，侵入，非法限制，歧視性言論，侵犯隱私，性騷擾，性騷擾和跟踪。如果檢測到這種行為，Square Enix保留拒絕對有害個人的服務的權利。在“惡意意圖”的情況下，該公司可能採取法律訴訟或涉及執法部門以保護其員工。
Square Enix反騷擾政策
騷擾：
- 暴力行為或暴力行為
- 虐待語言，恐嚇，脅迫，脅迫，過度追求或譴責
- 誹謗/誹謗，拒絕人格，人身攻擊（包括通過電子郵件，聯繫表格，評論或互聯網上的帖子），提前通知不當行為，提前通知業務的通知
- 持續的查詢，反复訪問
- 未經許可，通過訪問或留在辦公室或相關設施來侵入
- 通過電話和在線查詢進行非法約束
- 關於種族，種族，宗教，家庭起源，職業等的歧視性言論和行為。
- 通過拍照或未經同意的視頻錄製來侵犯隱私
- 性騷擾，跟踪，反复的跟踪行為
不適當的需求：
- 不合理的變更或產品交換或貨幣補償要求
- 不合理的答复或道歉請求（包括面對面的回复或指定Square Enix員工或合作夥伴位置的請求）
- 超出社會接受規範以外的產品和服務的過多要求
- 對Square Enix員工的懲罰不合理和過度要求
不幸的是，對於Square Enix等遊戲開發人員來說，此類政策已成為必要。遊戲社區看到了針對各種行業成員的憤怒和威脅性信息的實例，包括配音演員和表演者。最近的例子包括對塞納·布萊爾（Sena Bryer）的反彈，這是由於跨性別的情感，在《最終幻想》 14 Dawntrail中的沃克·拉馬特（Wuk Lamat）的配音演員。此外，Square Enix在2018年面臨著對其員工的多次死亡威脅，導致2019年因與Gacha力學有關的威脅而被捕。由於類似的威脅，該公司還必須在2019年取消比賽，這反映了Nintendo最近遇到的情況。
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