Square Enix揭示了将员工免受有毒粉丝的保护政策

概括

• Square Enix已经实施了一项全面的反骚扰政策，以保护其员工和合作伙伴。
• 该政策清楚地定义了骚扰，包括暴力，诽谤和其他破坏性行为的威胁。
• Square Enix保留拒绝服务并针对从事骚扰的人采取法律诉讼的权利。

Square Enix推出了一项强大的反骚扰政策，旨在保护其员工和合作伙伴免受有害行为。该政策明确概述了什么构成骚扰并详细介绍了公司对此类事件的反应。

在当今相互联系的世界中，对游戏行业专业人士的威胁和骚扰变得令人不安。在面对这些问题时，Square Enix并不孤单。其他值得注意的案件包括对这位女演员的死亡威胁，后者在《我们的最后2》中描绘了艾比，而任天堂由于所谓的Splatoon粉丝的威胁取消了现场活动。作为回应，Square Enix正在采取积极的措施，以保护其员工免受类似威胁。

该政策可在Square Enix网站上获得，该政策牢固地解决了针对支持人员到高管的任何人的骚扰。尽管Square Enix价值来自粉丝和客户的反馈，但清楚地表明骚扰是不可接受的。该政策规定了各种形式的骚扰，包括暴力威胁，诽谤，业务障碍和侵入，并概述了公司将如何应对这种行为。

Square Enix认为骚扰包括暴力行为，滥用语言，恐吓，诽谤，持续的询问，侵入，非法限制，歧视性言论，侵犯隐私，性骚扰，性骚扰和跟踪。如果检测到这种行为，Square Enix保留拒绝对有害个人的服务的权利。在“恶意意图”的情况下，该公司可能采取法律诉讼或涉及执法部门以保护其员工。

Square Enix反骚扰政策

骚扰：

• 暴力行为或暴力行为
• 虐待语言，恐吓，胁迫，胁迫，过度追求或谴责
• 诽谤/诽谤，拒绝人格，人身攻击（包括通过电子邮件，联系表格，评论或互联网上的帖子），提前通知不当行为，提前通知业务的通知
• 持续的查询，反复访问
• 未经许可，通过访问或留在办公室或相关设施来侵入
• 通过电话和在线查询进行非法约束
• 关于种族，种族，宗教，家庭起源，职业等的歧视性言论和行为。
• 通过拍照或未经同意的视频录制来侵犯隐私
• 性骚扰，跟踪，反复的跟踪行为

不适当的需求：

• 不合理的变更或产品交换或货币补偿要求
• 不合理的答复或道歉请求（包括面对面的回复或指定Square Enix员工或合作伙伴位置的请求）
• 超出社会接受规范以外的产品和服务的过多要求
• 对Square Enix员工的惩罚不合理和过度要求

不幸的是，对于Square Enix等游戏开发人员来说，此类政策已成为必要。游戏社区看到了针对各种行业成员的愤怒和威胁性信息的实例，包括配音演员和表演者。最近的例子包括对塞纳·布莱尔（Sena Bryer）的反弹，这是由于跨性别的情感，在《最终幻想》 14 Dawntrail中的沃克·拉马特（Wuk Lamat）的配音演员。此外，Square Enix在2018年面临着对其员工的多次死亡威胁，导致2019年因与Gacha力学有关的威胁而被捕。由于类似的威胁，该公司还必须在2019年取消比赛，这反映了Nintendo最近遇到的情况。