Ubisoft Rehaul e licenziamenti richiesti dalle parti interessate minori

Ubisoft affronta la pressione degli investitori per ristrutturazioni e licenziamenti

A seguito di una serie di rilasci di giochi poco performanti, Ubisoft si trova ad affrontare forti pressioni da parte di un investitore di minoranza, Aj Investment, affinché riveda il proprio management e riduca la propria forza lavoro. L'insoddisfazione dell'investitore deriva da diversi fattori, tra cui i recenti ritardi di gioco e una prospettiva di entrate ridotte.

Lettera aperta di Aj Investment

In una lettera aperta al Consiglio di amministrazione di Ubisoft, incluso il CEO Yves Guillemot e Tencent, Aj Investment ha esortato la società a diventare privata e a installare un nuovo team di gestione. La lettera evidenzia le preoccupazioni per il rinvio di titoli chiave come Rainbow Six Siege e The Division fino alla fine di marzo 2025, insieme a una debole previsione delle entrate per il secondo trimestre del 2024. L'investitore ha chiesto esplicitamente un nuovo amministratore delegato, sottolineando la necessità di ottimizzazione dei costi e di una struttura aziendale più agile.

Le critiche degli investitori vanno oltre la performance finanziaria. Aj Investment sostiene che il management di Ubisoft dà priorità ai guadagni a breve termine rispetto alla pianificazione strategica a lungo termine, con il risultato di non riuscire a fornire esperienze di gioco coinvolgenti. La cancellazione di The Division Heartland e la sottoperformance percepita di Skull and Bones e Prince of Persia: The Lost Crown, hanno ulteriormente alimentato il malcontento degli investitori. L'investitore ha inoltre indicato la sottoperformance di Star Wars Outlaws, nonostante le alte aspettative, come un fattore che contribuisce alle attuali difficoltà dell'azienda.

Proposta di licenziamento e ristrutturazione dello studio

La lettera di Aj Investment sostiene inoltre significative riduzioni del personale, citando le maggiori entrate e redditività di concorrenti come Electronic Arts, Take-Two Interactive e Activision Blizzard, nonostante impieghino meno personale. La forza lavoro di Ubisoft, composta da oltre 17.000 persone, è considerata eccessiva rispetto ai suoi concorrenti. L'investitore suggerisce di vendere studi poco performanti per migliorare l'efficienza operativa e razionalizzare la struttura dell'azienda. Pur riconoscendo i precedenti licenziamenti, Aj Investment ritiene che sia necessario un approccio più aggressivo per garantire la competitività di Ubisoft.

La risposta di Ubisoft e la reazione del mercato

Ubisoft deve ancora rispondere pubblicamente alla lettera. Tuttavia, le preoccupazioni degli investitori hanno già avuto un impatto sul prezzo delle azioni della società, che secondo quanto riferito è diminuito notevolmente nell'ultimo anno. La situazione sottolinea le sfide significative che Ubisoft deve affrontare e la crescente pressione sulla sua leadership affinché implementi cambiamenti sostanziali.