Ubisoft Rehaul at Mga Pagtanggal na Hinihiling ng Minor Stakeholder

Hinaharap ng Ubisoft ang Presyon ng Investor para sa Restructuring at Layoff

Kasunod ng sunod-sunod na paglabas ng mga larong hindi maganda ang performance, nahaharap ang Ubisoft ng matinding pressure mula sa isang minoryang investor, ang Aj Investment, na i-overhaul ang pamamahala nito at bawasan ang workforce nito. Ang kawalang-kasiyahan ng mamumuhunan ay nagmumula sa ilang salik, kabilang ang kamakailang mga pagkaantala sa laro at pagbaba ng kita.

Bukas na Liham ng Aj Investment

Sa isang bukas na liham sa Ubisoft's Board of Directors, kasama sina CEO Yves Guillemot at Tencent, hinimok ng Aj Investment ang kumpanya na maging pribado at mag-install ng bagong management team. Itinatampok ng liham ang mga alalahanin sa pagpapaliban ng mga pangunahing titulo tulad ng Rainbow Six Siege at The Division hanggang sa huling bahagi ng Marso 2025, kasama ng mahinang pagtataya ng kita sa Q2 2024. Ang mamumuhunan ay tahasang tumawag para sa isang bagong CEO, na nagbibigay-diin sa pangangailangan para sa pag-optimize ng gastos at isang mas maliksi na istraktura ng kumpanya.

Ang pamumuna ng mamumuhunan ay higit pa sa pagganap sa pananalapi. Naninindigan ang Aj Investment na inuuna ng pamamahala ng Ubisoft ang mga panandaliang pakinabang kaysa sa pangmatagalang estratehikong pagpaplano, na nagreresulta sa pagkabigo na makapaghatid ng mga nakakaakit na karanasan sa paglalaro. Ang pagkansela ng The Division Heartland, at ang nakikitang hindi magandang performance ng Skull and Bones at Prince of Persia: The Lost Crown, ay lalong nagpasigla sa kawalang-kasiyahan ng investor. Itinuro din ng mamumuhunan ang hindi magandang performance ng Star Wars Outlaws, sa kabila ng mataas na inaasahan, bilang isang kontribusyon sa mga kasalukuyang pakikibaka ng kumpanya.

Iminungkahing Pagtanggal at Pag-aayos ng Studio

Ang liham ng Aj Investment ay nagsusulong din para sa makabuluhang pagbabawas ng kawani, na binabanggit ang mas mataas na kita at kakayahang kumita ng mga kakumpitensya tulad ng Electronic Arts, Take-Two Interactive, at Activision Blizzard, sa kabila ng paggamit ng mas kaunting kawani. Ang workforce ng Ubisoft na higit sa 17,000 ay itinuturing na labis kumpara sa mga kakumpitensya nito. Iminumungkahi ng mamumuhunan na magbenta ng mga studio na hindi maganda ang pagganap upang mapabuti ang kahusayan sa pagpapatakbo at i-streamline ang istraktura ng kumpanya. Habang kinikilala ang mga nakaraang tanggalan, naniniwala ang Aj Investment na kailangan ang isang mas agresibong diskarte para matiyak ang pagiging mapagkumpitensya ng Ubisoft.

Tugon ng Ubisoft at Reaksyon sa Market

Ang Ubisoft ay hindi pa sa publiko na tumugon sa liham. Gayunpaman, ang mga alalahanin ng namumuhunan ay naapektuhan ang presyo ng pagbabahagi ng kumpanya, na naiulat na nahulog nang malaki sa nakaraang taon. Ang sitwasyon ay binibigyang diin ang mga mahahalagang hamon na kinakaharap ng Ubisoft at ang lumalagong presyon sa pamumuno nito upang maipatupad ang malaking pagbabago.