Ang Screen Actors Guild - American Federation of Television and Radio Artists (SAG -AFTRA) ay na -update ang mga miyembro nito sa negosasyong proteksyon ng video na AI. Habang ang pag -unlad ay ginawa, ang mga makabuluhang hindi pagkakasundo ay nananatili sa grupong bargaining ng industriya.
Ang isang Chart ng Paghahambing ay nagha -highlight ng mga pangunahing puntos na nakadikit:
- AI Protection Scope: Ang SAG-AFTRA ay naghahanap ng proteksyon para sa lahat ng nakaraan at hinaharap na trabaho, habang ang pangkat ng bargaining ay nililimitahan ito upang gumana pagkatapos ng kasunduan.
- Ang kahulugan ng "Digital Replica": Tinukoy ito ng SAG-AFTRA dahil ang anumang pagganap na madaling makikilala sa isang tagapalabas, samantalang ang pangkat ng bargaining ay gumagamit ng "objectively na makikilala," na potensyal na hindi kasama ang maraming mga pagtatanghal.
- Pagsasama ng Performer Performer: Nais ng SAG-AFTRA na mga tagapalabas ng paggalaw na kasama sa kasunduan ng Generative AI.
- Terminology: hindi pagkakasundo sa terminolohiya para sa mga pagtatanghal na nabuo ng AI ("real-time na henerasyon" kumpara sa "henerasyon ng pamamaraan").
- Boses Gumamit ng Pagbubunyag: Hinihiling ng SAG-AFTRA ang pagsisiwalat ng boses na timpla sa iba pang mga tinig at gamitin sa mga real-time na chatbots kumpara sa script na diyalogo.
- Strike Clause: Ang panukala ng SAG-AFTRA ay nag-aalis ng pahintulot para sa paggamit ng digital na replika sa mga welga; Nais ng bargaining group na patuloy na gamitin.
- Tagal ng pahintulot: Ang SAG-AFTRA ay nagmumungkahi ng limang taong nababago na pahintulot; Ang pangkat ng bargaining ay naghahanap ng walang limitasyong pahintulot.
- Kompensasyon: Ang mga makabuluhang hindi pagkakasundo sa minimum na suweldo para sa paglikha at paggamit ng digital na replika, sa kabila ng pansamantalang kasunduan sa pagkalkula ng pay pay.
- Mga Karapatang Bonus ng Empleyado: Ang panukala ng bargaining group, na katulad ng kasunduan sa SAG-AFTRA TV/film, ay nagbibigay ng mga karapatan sa mga employer na may mga karapatan sa premium. Itinuturing ng SAG-AFTRA na napakalawak at potensyal na pag-ikot ng mga karapatan sa unyon.
- Paggamit ng Paggamit: Nais ng SAG-AFTRA na subaybayan ng isang system ang paggamit ng digital na replika para sa naaangkop na kabayaran; Ang pangkat ng bargaining ay itinuturing na hindi mababago.
- Synthetic Performer Kahulugan: Mga hindi pagkakasundo sa pagtukoy at pag -regulate ng mga "synthetic" performers na nilikha mula sa generative AI.
Sa kabila ng mga pansamantalang kasunduan sa bonus pay, resolusyon sa pagtatalo, minimum na mga elemento ng kabayaran, mga kinakailangan sa pahintulot, ilang mga pagsisiwalat, at higit pa, ang SAG-AFTRA ay nagpapahayag ng pag-aalala na ang mga bargaining employer ay nagpapahiwatig ng pag-unlad. Ang SAG-AFTRA National Executive Director at Chief Negotiator na si Duncan Crabtree-Ireland ay nagbabala sa mga miyembro na ang mga employer ay nakakaramdam ng presyon mula sa welga at maaaring maghangad na samantalahin ang mga di-unyon na performer, hinihimok ang mga miyembro na pigilan ang mga naturang alok.
Ang Audrey Cooling, tagapagsalita para sa grupong bargaining ng industriya ng video, mga counter na iminungkahi nila ang isang pakikitungo sa higit sa 15% na pagtaas ng sahod, pinahusay na proteksyon sa kalusugan at kaligtasan, mga nangungunang mga termino ng AI, at karagdagang kabayaran para sa paggamit ng pagganap sa iba pang mga laro. Nagpahayag sila ng pagkasabik na bumalik sa talahanayan ng bargaining.
Ang walong-buwan na haba ng SAG-AFTRA na laro ng video, na nagmula sa hindi pagkakasundo ng AI, ay malinaw na nakakaapekto sa mga laro. Ang mga manlalaro ay nag -uulat ng hindi nabuong mga NPC sa mga laro tulad ng Destiny 2 at World of Warcraft . Ang League of Legends ay sinaktan matapos ang umano’y pagbabagsak ng welga, at ang Call of Duty: Ang mga character na Black Ops 6 ay na -recast. Kamakailan lamang, natuklasan ng dalawang Zenless zone zero na aktor ng boses ang kanilang kapalit sa pamamagitan ng mga tala ng patch.