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Jedes Mitglied Ihres * Two Point Museum * Teams, von den Experten und Assistenten bis hin zu den Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, spielt eine wichtige Rolle. Wenn Ihr Personal Erfahrungen (XP) sammelt, schaltet sie bessere Fähigkeiten frei und werden effizienter. Lassen Sie uns untersuchen, wie Sie ihre XP -Ebenen schnell steigern können.
Empfohlene Videos: Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt
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Expeditionen bieten einzigartige Möglichkeiten. Bestimmte Ereignisse, die sowohl positiv als auch negativ sind, auslösen nur, wenn die Mitarbeiter bestimmte Ränge erreichen. Wenn Sie das Schlüsselpersonal zurücklassen, können Sie wertvolle Ausstellungsqualitätssteigerungen verpassen oder sogar die Expedition gefährden. Während Rank keine täglichen Aufgaben beeinflusst, werden Qualifikationen entsperren, die die Gesamtleistung Ihres Museums erheblich verbessern.
Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann langsam erscheinen, insbesondere wenn Sie ein geschäftiges Museum verwalten. Diese Strategien maximieren jedoch den XP -Gewinn ohne Opfereffizienz:
1.. Strategische Mitarbeiterzuordnungen
Passen Sie die Mitarbeiter an Rollen an, die ihre Spezialitäten und Qualifikationen nutzen. Ein beredter Experte zeichnet sich aus, um Touren zu führen und sowohl ihr XP- als auch sein Besucherverloben zu stärken. In ähnlicher Weise platzieren Sie kundenserviceorientierte Assistenten auf dem Museumsboden, um eine optimale Interaktion zwischen Gast und XP zu erhalten.
2. Reguläre Personalausbildung
Die Schulung verbessert die Effektivität der Mitarbeiter direkt, obwohl es keinen sofortigen XP bietet. Es entsperren den zukünftigen Fortschritt. Legen Sie einen Schulungsraum ein und schulen Sie regelmäßig Mitarbeiter, wobei Sie sich auf Qualifikationen konzentrieren, die mit ihren Rollen übereinstimmen, um das XP -Wachstum bei ihrer Rückkehr zur Arbeit zu beschleunigen.
3. Expeditionen: Ein XP -Boost
Während die Mitarbeiter bei Expeditionen nicht vorhanden sind, erhalten sie erhebliche XP, insbesondere in Bereichen mit hohem XP. Packen Sie immer das Frachtartikel "XP-Dition Journal" für einen 15% XP-Boost, wenn möglich.
4. Priorisieren Sie das Glück des Personals
Glückliche Mitarbeiter sind produktives Personal. Vermeiden Sie Überlastung oder Unterbesetzung. Denken Sie daran, dass das Training die Gehaltserwartungen erhöht. Überwachen Sie daher Ihre Finanzen sorgfältig.
Durch die Umsetzung dieser Strategien werden Sie Ihre Mitarbeiter schnell erhöhen und ein wirklich überlegenes Museum schaffen. Schauen Sie sich unsere anderen Spielführer an, um weitere Tipps zu erhalten! * Two Point Museum* ist ab sofort verfügbar.
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