首頁 
導航
從專家和助手到看門人和保安人員，您 *兩點博物館 *團隊的每個成員都起著至關重要的作用。隨著您的員工獲得經驗（XP），它們會釋放更好的技能並提高效率。讓我們探索如何快速提高其XP水平。
推薦視頻：如何在兩個點博物館快速獲得XP的員工XP
--------------------------------------------------------------
探險帶來了獨特的機會。某些正面和負面的事件，只有在員工達到特定等級時才觸發。留下關鍵人員可能意味著錯過有價值的展覽質量提升，甚至危及探險隊。儘管排名不會影響日常任務，但它可以釋放出可顯著改善博物館整體表現的資格。
升級員工似乎很慢，尤其是當您管理繁忙的博物館時。但是，這些策略在不犧牲效率的情況下最大化XP增益：
1。戰略人員任務
將員工與利用其專業和資格的角色相匹配。一位雄辯的專家擅長領先的巡迴演出，促進了XP和訪客的參與度。同樣，將面向客戶服務的助手放在博物館地板上，以獲得最佳的訪客互動和XP收益。
2。定期的員工培訓
培訓直接提高了員工的效率，儘管它沒有立即提供XP。它解鎖了未來的進步。建立一個培訓室並定期培訓員工，專注於與他們的角色保持一致的資格，以加快XP的恢復工作。
3。探險：XP提升
儘管在探險期間缺席員工，但他們獲得了XP的重大XP，尤其是在高XP地區。始終將“ XP-tition Journal”貨物包裝，以增加15％的XP提升。
4。優先考慮員工幸福
快樂的員工是富有成效的員工。避免工作過度或不足。請記住，培訓增加了薪水期望，因此請仔細監視您的財務狀況。
通過實施這些策略，您將迅速升級員工並創建一個真正的優越博物館。查看我們的其他遊戲指南以獲取更多提示！ *兩個點博物館*現已上市。
最新文章
最新遊戲
