Дом 
Навигация
Каждый член вашей команды «два» в музее *, от экспертов и помощников до уборщиков и охранников, играет жизненно важную роль. По мере того, как ваши сотрудники получают опыт (XP), они разблокируют лучшие навыки и становятся более эффективными. Давайте рассмотрим, как быстро повысить их уровни XP.
Рекомендуемые видео: как быстро получить XP в музее двух точек
--------------------------------------------
Экспедиции предоставляют уникальные возможности. Определенные события, как положительные, так и отрицательные, только приводят к тому, что персонал достигает определенных рангов. Оставление ключевого персонала может означать пропущение ценного роста качества выставки или даже поставить под угрозу экспедицию. Несмотря на то, что Rank не влияет на ежедневные задачи, он открывает квалификацию, которые значительно улучшают общую производительность вашего музея.
Выравнивание персонала может показаться медленным, особенно когда вы управляете оживленным музеем. Тем не менее, эти стратегии максимизируют прирост XP, не жертвуя эффективностью:
1. Стратегические задания персонала
Матч персонал на роли, которые используют их специальности и квалификацию. Красноречивый эксперт превосходит ведущие туры, увеличивая как их XP, так и посетители. Аналогичным образом, поместите, ориентированные на обслуживание клиентов на полу в музее для оптимального взаимодействия с гостевым приглашением и приобретения XP.
2. Регулярное обучение персонала
Обучение непосредственно повышает эффективность персонала, хотя он не обеспечивает немедленного XP. Это разблокирует будущую прогресс. Создайте учебную комнату и регулярно обучайте персонал, сосредоточившись на квалификации, соответствующей их ролям, чтобы ускорить рост XP после их возвращения на работу.
3. Экспедиции: повышение XP
В то время как персонал отсутствует во время экспедиций, они получают значительный XP, особенно в районах с высоким XP. Всегда упаковывайте грузовой элемент «Журнал XP-Dition» для повышения XP на 15%, когда это возможно.
4. Приоритет от счастья персонала
Счастливый персонал - продуктивный персонал. Избегайте перезагрузки или недоукомплектования. Помните, что обучение увеличивает ожидания зарплаты, поэтому внимательно следите за своими финансами.
Реализуя эти стратегии, вы быстро выровняете свои сотрудники и создадите действительно превосходный музей. Проверьте другие наши игровые гиды, чтобы узнать больше советов! * Музей двух точек* доступен сейчас.
Последние статьи
Последние игры
