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Cada miembro de su equipo * Museo de dos puntos *, desde los expertos y asistentes hasta los conserjes y guardias de seguridad, juega un papel vital. A medida que su personal gana experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes. Exploremos cómo aumentar sus niveles de XP rápidamente.
Videos recomendados: Cómo obtener el personal XP Rápido en el Museo de Two Points
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Las expediciones presentan oportunidades únicas. Ciertos eventos, tanto positivos como negativos, solo se activan cuando el personal alcanza rangos específicos. Dejar atrás al personal clave podría significar perder valiosos aumentos de calidad de exhibición o incluso poner en peligro la expedición. Si bien el rango no afecta las tareas diarias, desbloquea calificaciones que mejoran significativamente el rendimiento general de su museo.
El personal de nivelación puede parecer lento, especialmente cuando administra un museo ocupado. Sin embargo, estas estrategias maximizan la ganancia de XP sin sacrificar la eficiencia:
1. Asignaciones estratégicas del personal
Haga coincidir el personal con los roles que utilizan sus especialidades y calificaciones. Un experto elocuente sobresale de liderar giras, lo que aumenta su compromiso XP y de visitantes. Del mismo modo, coloque asistentes orientados al servicio al cliente en el piso del museo para una interacción óptima de huéspedes y ganancia XP.
2. Capacitación regular del personal
La capacitación mejora directamente la efectividad del personal, aunque no proporciona XP inmediato. Desbloquea la progresión futura. Establezca una sala de capacitación y capacite regularmente al personal, enfocándose en calificaciones alineadas con sus roles para acelerar el crecimiento de XP a su regreso al trabajo.
3. Expediciones: un impulso XP
Si bien el personal está ausente durante las expediciones, obtienen XP significativo, particularmente en áreas de alta XP. Siempre empaque el artículo de carga "XP-Dition Journal" para un impulso del 15% XP siempre que sea posible.
4. Priorizar la felicidad del personal
El personal feliz es personal productivo. Evite el exceso de trabajo o la falta de personal. Recuerde que la capacitación aumenta las expectativas salariales, así que monitoree sus finanzas con cuidado.
Al implementar estas estrategias, subirá rápidamente a su personal y creará un museo verdaderamente superior. ¡Mira nuestras otras guías de juego para obtener más consejos! * Museo de dos puntos* está disponible ahora.
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