С момента своего создания в 2004 году AbleGamers был маяком для повышения доступности в игровой индустрии, неустанно выступая за инвалидами. В течение почти двух десятилетий организация добилась значительных успехов, от ведения эффективных переговоров на отраслевых мероприятиях до увеличения миллионов до ежегодных благотворительных мероприятий. AbleGamers стал синонимом доступности видеоигр, выступая в качестве жизненно важного ресурса как для разработчиков, так и для игроков. Организация, основанная Марком Барлетом, тесно сотрудничает с такими отраслевыми гигантами, как Xbox, для разработки адаптивного контроллера Xbox и PlayStation для создания контроллера доступа. Они также сотрудничали с Bungie на эксклюзивных товарах. Кроме того, AbleGamers предоставил разработчикам консультационные услуги, направляя их по реализации вариантов доступности в играх. Хотя они прекратили предоставление адаптивного игрового оборудования для людей, их влияние на содействие доступности только выросло.
Тем не менее, недавние сообщения бывших сотрудников и членов сообщества доступности представили тень на репутацию Ablegamers. Утверждения о злоупотреблениях, финансовом неумечении и неудачах лидерства появились, бросая вызов приверженности организации своей миссии.
Защита в напряженных условиях
Видение Марка Барлета для AbleGamers заключалось в том, чтобы способствовать развитию сообщества, которое отмечает инвалиды в игры. На веб -сайте организации освещаются такие услуги, как консультирование сверстников, строительство сообщества и консультирование для разработчиков. Тем не менее, за этим фасадом источники претендуют на совершенно иную реальность. Бывший сотрудник, который остался анонимным, описал тревожную рабочую среду, отмеченную сексистскими и эмоционально оскорбительными комментариями из Барлета. Сотрудник, которая работала там около десяти лет, рассказал, что его ошибочно назначали обязанности по персоналу из -за ее полу, несмотря на отсутствие необходимых полномочий. Барлет якобы тривиализировал это незаконное задание, вызвав дискомфорт среди сотрудников. Источник также сообщил о случаях расизма, неуместных комментариев о инвалидности и сексуальных явных замечаниях, сделанных Барлетом, которые обострились со временем, особенно при столкновении.
Токсичность вне благотворительной организации
Предполагаемое токсичное поведение Барлета вышло за пределы AbleGamers, затронув других сторонников доступности. По сообщениям, он принизил и угрожал другим в этой области, по -видимому, стремясь монополизировать ресурсы доступности. На отраслевых мероприятиях, таких как Конференция по доступности игры, он раскритиковал других докладчиков и адвокатов, подрывая их усилия и авторитет. Адвокат доступности подтвердил разрушительное поведение Барлета на деловой встрече, где он прервал и говорил о других. Другой адвокат сообщил о претензии Барлета о собственности на сообщество доступности, и третий рассказал о спросе Барлета на контроль над совместными проектами, угрожая саботировать их в случае отказа.
Финансовое недовольство
Утверждения о финансовом неправильном управлении дополнительно дарнизируют имидж Ablegamers. Несмотря на то, что миллионы людей поддержали инвалидов, благотворительная организация столкнулась с проверкой по поводу его расходов. Бывший сотрудник сообщил, что средства часто использовались на роскошные расходы, такие как первоклассные билеты, ненужные пребывания в отеле и роскошные блюда для отдаленного персонала. Покупка фургона во время пандемии, которая оставалась неиспользованной, и установка зарядного устройства Tesla в штаб -квартире, исключительно для использования Ячлета, была приведена в качестве примеров расточительных расходов. Расходы в заработной плате персонала также вызывали опасения, с обвинениями в фаворитизме и непоследовательных масштабах оплаты.
Неудачи лидерства
Реакция совета директоров AbleGamers на эти вопросы подвергалась критике за его бездействие. Несмотря на предупреждения от сертифицированного государственного бухгалтера, нанятого в качестве финансового директора о финансовых неровностях, совет якобы не смог решить проблемы, что привело к отъезду и последующему возвращению финансового директора. Контроль Барлета над общением с советом не позволил другим сотрудникам выразить свои проблемы, усугубляя ситуацию. Расследование, проведенное ADP, рекомендовало немедленное прекращение увольнения Барлета, но совет, как сообщается, проигнорировал эти выводы. После жалоб EEOC, поданных сотрудников, ссылаясь на расизм, способность, сексуальные домогательства и женоненавистничество, внутреннее расследование совета было медленным и не имело прозрачности. Возможное удаление Барлета от организации было спорным, и выходное пособие привело к дальнейшему недовольству сотрудниками. Возмездие против тех, кто выступал, привело к нескольким увольнениям, в то время как бывшее лидерство, включая Стивена Спона, якобы пыталось заставить бывших сотрудников заставить бывших обсудить эти вопросы.
Комментарии Барлета
Барлет, в настоящее время ведущий Accessforge с Шерил Митчелл, опроверг обвинения в жестоком обращении с рабочим местом и преследованиями, утверждая, что тщательное расследование не обнаружило никаких достоинств для претензий. Он предположил, что обвинения возникли после того, как ему посоветовали сократить рабочую силу. Барлет оправдал расходы на еду и продление отеля, как это необходимо для деловых встреч и донорских отношений. Он также защищал первоклассные поездки в рамках утвержденной политики, сославшись на свою инвалидность в качестве причины для таких приспособлений. Тем не менее, источники оспаривают эти претензии, подчеркивая отсутствие прозрачности и доказательства из Барлета, чтобы опровергнуть обвинения.
Для многих Ablegamers представлял собой позитивную силу в игровом сообществе, выступая за более высокую доступность. Тем не менее, обвинения в неудачах лидерства и финансовом плохое управление глубоко повлияли на тех, кто верил в ее миссию. Первый источник посетовал на разрушение работы своей мечты, отражая личную работу внутренней борьбы организации.