Удаление частного доктора запускает профсоюз в Candy Crush Developer

В начале 2024 года значительное изменение в Blizzard Activision, которая теперь находится под властью Microsoft, вызвало усилия по профсоюзам в своем офисе в Стокгольме. В электронном письме, отправленном сотрудникам, объявило о прекращении высоко ценного пособия: услуги частного врача, которая была спасательной линией во время пандемии Covid-19. Это решение, принятое вскоре после приобретения Microsoft, привело к немедленной негативной реакции среди сотрудников, которым было предоставлено только уведомление о неделе, чтобы найти альтернативные решения в области здравоохранения.

Это резкое изменение ошеломило более ста сотрудников King, разработчика мобильной игры, принадлежащей Activision Blizzard, для формирования профсоюзного клуба с Unionen, крупнейшим профсоюзом Швеции, осенью 2023 года. Союзный клуб, который теперь официально признан, ведет дискуссии с управлением компанией, чтобы обеспечить коллективное соглашение (CBA), который обеспечит их рабочую среду, политики и пособия.

В Швеции профсоюзы работают иначе, чем во многих других странах. Приблизительно 70% рабочей силы в профсоюзе, и присоединение к профсоюзам является простым, независимо от статуса профсоюза компании. Профсоюзы согласовывают условия общегосударственного сектора, но формирование профсоюзного клуба и обеспечение CBA может привести к преимуществам конкретных компаний и более сильного голоса в решениях компании, аналогично тому, что было достигнуто в других шведских игровых компаниях, таких как Paradox Interactive и Avalanche Studios.

Каджса Сима Фальк, менеджер инженера в King и член правления главы Unionen, подчеркнула влияние потери преимущества частного врача. Первоначально профсоюзные мероприятия в King были минимальными, с небольшим каналом Slack для обсуждений в профсоюзе. Тем не менее, удаление службы врача, которая стала неотъемлемой частью жизни сотрудников, вызвало всплеск профсоюзного интереса, опустив канал до 217 членов.

Недавно сформированный Union взаимодействовал с HR Activision Blizzard для установления каналов связи, и Microsoft поддерживает нейтральную позицию в отношении профсоюзов, что согласуется с их общественными обязательствами. Несмотря на то, что преимущества частного врача вряд ли вернется, профсоюз стремится защитить другие уникальные преимущества и договориться о CBA, который обеспечивает влияние сотрудников на будущие изменения.

Фальк подчеркнул важность защиты существующих преимуществ и обеспечения прозрачности в заработной плате, реорганизации компании и увольнений. Союз также служит образовательным инструментом, помогая сотрудникам понять их права, особенно полезное для разнообразной рабочей силы в King, в которую входят многие международные разработчики игр.

Усилия в профсоюзе в King - это не просто реакция на утраченную выгоду, но и упреждающий шаг для сохранения культуры и выгод компании. Как отметил организатор Unionen Timo Rybak, профсоюза дает сотрудникам внести свой вклад в решения на рабочем месте, улучшая общение и понимание между персоналом и управлением. Для Фалька и ее коллег Союз представляет собой обязательство защищать то, что они дорожат своим рабочим местом.

Офис короля в Стокгольме, Швеция.