Ang Patakaran sa Square Enix ay nagbubukas ng Patakaran sa Shield Staff mula sa Mga Toxic Fans

Buod

• Ang Square Enix ay nagpatupad ng isang komprehensibong patakaran ng anti-harassment upang mapangalagaan ang mga empleyado at kasosyo nito.
• Malinaw na tinukoy ng patakaran ang panliligalig, kabilang ang mga banta ng karahasan, paninirang -puri, at iba pang mga nakakagambalang pag -uugali.
• May karapatan ang Square Enix na tanggihan ang mga serbisyo at ituloy ang ligal na aksyon laban sa mga nakikibahagi sa panggugulo.

Ipinakilala ng Square Enix ang isang matatag na patakaran ng anti-harassment na idinisenyo upang maprotektahan ang mga empleyado at kasosyo nito mula sa mga nakakapinsalang pag-uugali. Malinaw na binabalangkas ng patakarang ito kung ano ang bumubuo ng panliligalig at detalyado ang tugon ng kumpanya sa mga naturang insidente.

Sa magkakaugnay na mundo ngayon, ang mga banta at panliligalig laban sa mga propesyonal sa industriya ng paglalaro ay naging pangkaraniwan. Ang Square Enix ay hindi nag -iisa sa pagharap sa mga isyung ito; Ang iba pang mga kilalang kaso ay kinabibilangan ng mga banta sa kamatayan laban sa aktres na naglalarawan kay Abby sa The Last of Us 2, at kinansela ang Nintendo ng isang live na kaganapan dahil sa mga banta mula sa isang tinatawag na tagahanga ng Splatoon. Bilang tugon, ang Square Enix ay kumukuha ng mga aktibong hakbang upang protektahan ang mga kawani nito mula sa mga katulad na banta.

Ang patakaran, na magagamit sa website ng Square Enix, mahigpit na tinutukoy ang panliligalig na nakadirekta sa sinuman mula sa mga kawani ng suporta hanggang sa mga executive. Habang pinahahalagahan ng Square Enix ang feedback mula sa mga tagahanga at mga customer nito, malinaw na hindi katanggap -tanggap ang panliligalig. Tinukoy ng patakaran ang iba't ibang anyo ng panliligalig, kabilang ang mga banta ng karahasan, paninirang -puri, hadlang sa negosyo, at paglabag, at binabalangkas kung paano tutugon ang kumpanya sa gayong pag -uugali.

Itinuturing ng Square Enix ang panggugulo upang isama ang mga gawa ng karahasan, mapang -abuso na wika, pananakot, paninirang -puri, patuloy na pagtatanong, pagkakasala, labag sa batas na pagpigil, diskriminasyong pagsasalita, paglabag sa privacy, sekswal na panliligalig, at pag -aalsa. Kung napansin ang nasabing pag -uugali, may karapatan ang Square Enix na tanggihan ang mga serbisyo sa mga nakakasakit na indibidwal. Sa mga kaso ng "malisyosong hangarin," maaaring ituloy ng kumpanya ang ligal na aksyon o kasangkot ang pagpapatupad ng batas upang maprotektahan ang mga kawani nito.

Patakaran sa Anti-Harassment ng Square Enix

Harassment:

• Mga gawa ng karahasan o marahas na pag -uugali
• Mapang -abuso na wika, pananakot, pamimilit, tibay, labis na pagtugis o pagsaway
• Defamation/Slander, pagtanggi ng pagkatao, personal na pag -atake (kabilang ang sa pamamagitan ng email, mga form ng contact, komento, o mga post sa internet), paunawa ng paunawa ng maling paggawa, paunang paunawa ng hadlang ng negosyo
• Patuloy na mga katanungan, paulit -ulit na pagbisita
• Paglabag sa pamamagitan ng pagbisita o pananatili sa isang tanggapan o kaugnay na pasilidad nang walang pahintulot
• Labag sa batas na pagpigil sa pamamagitan ng mga tawag sa telepono at mga online na katanungan
• Diskriminasyong pagsasalita at pag -uugali tungkol sa lahi, etniko, relihiyon, pinagmulan ng pamilya, trabaho, atbp.
• Paglabag sa privacy sa pamamagitan ng pagkuha ng mga larawan o paggawa ng mga pag -record ng video nang walang pahintulot
• Sekswal na panliligalig, pag -stalk, paulit -ulit na pag -uugali ng pag -uugali

Hindi nararapat na demand:

• Hindi makatwirang mga pagbabago o palitan ng mga produkto o kahilingan para sa kabayaran sa pananalapi
• Hindi makatwirang mga tugon o kahilingan para sa paghingi ng tawad (kabilang ang mga tugon sa mukha o mga kahilingan na tinukoy ang posisyon ng mga empleyado o kasosyo sa square enix)
• Labis na mga kahilingan para sa pagkakaloob ng mga produkto at serbisyo na lampas sa mga kaugalian na tinanggap ng lipunan
• Hindi makatuwiran at labis na hinihingi para sa parusa ng mga empleyado ng square enix

Sa kasamaang palad, ang mga naturang patakaran ay naging kinakailangan para sa mga developer ng laro tulad ng Square Enix. Ang pamayanan ng gaming ay nakakita ng mga pagkakataon ng galit at nagbabantang mga mensahe na nakadirekta sa iba't ibang mga miyembro ng industriya, kabilang ang mga aktor ng boses at tagapalabas. Kasama sa mga kamakailang halimbawa ang backlash laban kay Sena Bryer, ang boses na aktor para sa Wuk Lamat sa Final Fantasy 14 Dawntrail, dahil sa mga sentimento ng transphobic. Bilang karagdagan, ang Square Enix ay nahaharap sa maraming mga banta sa kamatayan laban sa mga kawani nito noong 2018, na humahantong sa isang pag -aresto sa 2019 sa mga banta na may kaugnayan sa mga mekanika ng GACHA. Kailangang kanselahin ng kumpanya ang isang paligsahan sa 2019 dahil sa mga katulad na banta, na sumasalamin sa sitwasyon na nakatagpo kamakailan ng Nintendo.