Mỗi thành viên trong nhóm * hai điểm * của bạn, từ các chuyên gia và trợ lý đến các nhân viên bảo vệ và người bảo vệ, đóng một vai trò quan trọng. Khi nhân viên của bạn đạt được kinh nghiệm (XP), họ mở khóa các kỹ năng tốt hơn và trở nên hiệu quả hơn. Hãy khám phá cách tăng mức độ XP của họ một cách nhanh chóng.
Video được đề xuất: Cách đưa nhân viên XP nhanh trong bảo tàng hai điểm
------------------------------------------------
Các cuộc thám hiểm trình bày các cơ hội độc đáo. Một số sự kiện, cả tích cực và tiêu cực, chỉ kích hoạt khi nhân viên đạt hàng ngũ cụ thể. Rời khỏi nhân viên chủ chốt phía sau có thể có nghĩa là bỏ lỡ những sự gia tăng chất lượng triển lãm có giá trị hoặc thậm chí gây nguy hiểm cho cuộc thám hiểm. Mặc dù cấp bậc không ảnh hưởng đến các nhiệm vụ hàng ngày, nhưng nó mở ra các bằng cấp giúp cải thiện đáng kể hiệu suất tổng thể của bảo tàng của bạn.
San bằng nhân viên có vẻ chậm, đặc biệt là khi bạn quản lý một bảo tàng bận rộn. Tuy nhiên, các chiến lược này tối đa hóa mức tăng XP mà không phải hy sinh hiệu quả:
1. Nhiệm vụ của nhân viên chiến lược

Kết hợp nhân viên với các vai trò sử dụng các chuyên môn và trình độ của họ. Một chuyên gia hùng hồn vượt qua các tour du lịch hàng đầu, thúc đẩy cả XP và khách truy cập của họ. Tương tự, đặt các trợ lý định hướng dịch vụ khách hàng trên sàn bảo tàng để tương tác khách tối ưu và tăng XP.
2. Đào tạo nhân viên thường xuyên

Đào tạo trực tiếp cải thiện hiệu quả của nhân viên, mặc dù nó không cung cấp XP ngay lập tức. Nó mở khóa sự tiến bộ trong tương lai. Thiết lập một phòng đào tạo và thường xuyên đào tạo nhân viên, tập trung vào các bằng cấp phù hợp với vai trò của họ để tăng tốc tăng trưởng XP khi trở lại làm việc.
3. Các cuộc thám hiểm: một sự tăng cường XP

Mặc dù nhân viên vắng mặt trong các cuộc thám hiểm, họ có được XP đáng kể, đặc biệt là ở các khu vực XP cao. Luôn luôn đóng gói mặt hàng hàng hóa "XP-dation Journal" để tăng 15% XP bất cứ khi nào có thể.
4. Ưu tiên nhân viên hạnh phúc

Nhân viên hạnh phúc là đội ngũ nhân viên hiệu quả. Tránh làm việc quá sức hoặc dưới quyền. Hãy nhớ rằng đào tạo làm tăng kỳ vọng tiền lương, vì vậy hãy theo dõi tài chính của bạn một cách cẩn thận.
Bằng cách thực hiện các chiến lược này, bạn sẽ nhanh chóng tăng cấp cho nhân viên của mình và tạo ra một bảo tàng thực sự vượt trội. Kiểm tra hướng dẫn trò chơi khác của chúng tôi để biết thêm lời khuyên! * Bảo tàng hai điểm* hiện có sẵn.