Thuis 
Navigatie
Elk lid van uw * Two Point Museum * -team, van de experts en assistenten tot de conciërges en bewakers, speelt een cruciale rol. Naarmate uw personeel ervaring krijgt (XP), ontgrendelen ze betere vaardigheden en worden ze efficiënter. Laten we onderzoeken hoe ze hun XP -niveaus snel kunnen verhogen.
Aanbevolen video's: hoe u personeel XP snel kunt krijgen in het tweepuntsmuseum
------------------------------------------------
Expedities bieden unieke kansen. Bepaalde gebeurtenissen, zowel positief als negatief, triggeren alleen wanneer het personeel specifieke rangen bereikt. Het achterlaten van het sleutelpersoneel kan betekenen dat de kwaliteitsboosts van de waardevolle expositiekwaliteit worden gemist of zelfs de expeditie in gevaar brengen. Hoewel Rank geen invloed heeft op de dagelijkse taken, ontgrendelt het kwalificaties die de algemene prestaties van uw museum aanzienlijk verbeteren.
Het nivelleren van personeel kan traag lijken, vooral als u een druk museum beheert. Deze strategieën maximaliseren echter de XP -winst zonder efficiëntie op te offeren:
1. Strategische personeelsopdrachten
Match -personeel met rollen die hun specialiteiten en kwalificaties gebruiken. Een welsprekende expert blinkt vooraanstaande tours uit, waardoor zowel hun XP- als bezoekersbetrokkenheid worden gestimuleerd. Evenzo plaatsen de klantenservice-georiënteerde assistenten op de museumvloer voor optimale gastinteractie en XP-winst.
2. Regelmatig personeelstraining
Training verbetert direct de effectiviteit van het personeel, hoewel het geen onmiddellijke XP biedt. Het ontgrendelt toekomstige progressie. Stel een trainingsruimte op en train personeel regelmatig, gericht op kwalificaties die zijn afgestemd op hun rollen om de XP -groei te versnellen bij hun terugkeer naar het werk.
3. Expedities: een XP -boost
Hoewel het personeel afwezig is tijdens expedities, krijgen ze een aanzienlijke XP, met name in gebieden met hoge XP. Pak altijd het ladingitem "XP-Dition Journal" in voor een boost van 15% XP waar mogelijk.
4. Prioriteer personeel geluk
Gelukkig personeel is productief personeel. Vermijd overwerking of onderbezetting. Vergeet niet dat de training de salarisverwachtingen verhoogt, dus controleer uw financiën zorgvuldig.
Door deze strategieën te implementeren, zult u snel uw personeel opstellen en een echt superieur museum creëren. Bekijk onze andere spelgidsen voor meer tips! * Two Point Museum* is nu beschikbaar.
Laatste artikelen
Nieuwste spellen
