Come salire di livello per il personale XP rapidamente nel museo a due punti

Ogni membro della tua squadra * Two Point Museum *, dagli esperti e dagli assistenti ai bidelli e alle guardie di sicurezza, svolge un ruolo vitale. Man mano che il tuo personale acquisisce esperienza (XP), sbloccano le migliori competenze e diventano più efficienti. Esploriamo come aumentare rapidamente i loro livelli di XP.

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Le spedizioni presentano opportunità uniche. Alcuni eventi, sia positivi che negativi, si innescano solo quando il personale raggiunge gradi specifici. Lasciare alle spalle il personale chiave potrebbe significare perdere preziosi potenziamenti di qualità delle mostre o addirittura metterti a repentaglio la spedizione. Mentre il rango non influisce sui compiti giornalieri, sblocca le qualifiche che migliorano significativamente le prestazioni complessive del museo.

Livellare il personale può sembrare lento, soprattutto quando gestisci un museo impegnato. Tuttavia, queste strategie massimizzano il guadagno XP senza sacrificare l'efficienza:

1. Assegnazioni strategiche del personale

Abbina il personale ai ruoli che utilizzano le loro specialità e qualifiche. Un esperto eloquente eccelle in tournée, aumentando sia il loro coinvolgimento di XP che per i visitatori. Allo stesso modo, posizionare gli assistenti orientati al servizio clienti sul pavimento del museo per l'interazione ottimale degli ospiti e il guadagno XP.

2. Formazione regolare del personale

La formazione migliora direttamente l'efficacia del personale, sebbene non fornisca XP immediato. Sblocca la progressione futura. Stabilire una sala di formazione e addestrare regolarmente il personale, concentrandosi su qualifiche in linea con i loro ruoli per accelerare la crescita di XP al momento del loro ritorno al lavoro.

3. Spedizioni: una spinta XP

Mentre il personale è assente durante le spedizioni, ottengono XP significativo, in particolare nelle aree ad alto XP. Imballo sempre l'articolo di carico "XP-Dition Journal" per un aumento del 15% XP quando possibile.

4. Dai dà la priorità alla felicità del personale

Il personale felice è personale produttivo. Evita il sovraccarico o ila ridico a personale. Ricorda che la formazione aumenta le aspettative salariali, quindi monitora attentamente le tue finanze.

Implementando queste strategie, salirai rapidamente il tuo personale e creerai un museo davvero superiore. Dai un'occhiata alle nostre altre guide di gioco per ulteriori suggerimenti! * Two Point Museum* è ora disponibile.