บ้าน 
การนำทาง
สมาชิกทุกคนของทีม * สองจุดของคุณ * จากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญ เมื่อพนักงานของคุณได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น มาสำรวจวิธีเพิ่มระดับ XP อย่างรวดเร็ว
วิดีโอที่แนะนำ: วิธีรับพนักงาน XP Fast in Two Point Museum
-
การเดินทางนำเสนอโอกาสที่ไม่ซ้ำกัน เหตุการณ์บางอย่างทั้งในเชิงบวกและเชิงลบจะกระตุ้นเมื่อพนักงานไปถึงอันดับเฉพาะ การออกจากบุคลากรที่สำคัญอาจหมายถึงการพลาดการเพิ่มคุณภาพการจัดแสดงที่มีค่าหรือแม้กระทั่งเป็นอันตรายต่อการเดินทาง ในขณะที่อันดับไม่ส่งผลกระทบต่องานประจำวัน แต่ก็ปลดล็อคคุณสมบัติที่ปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของพิพิธภัณฑ์ของคุณอย่างมีนัยสำคัญ
การปรับระดับพนักงานอาจดูช้าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณจัดการพิพิธภัณฑ์ที่วุ่นวาย อย่างไรก็ตามกลยุทธ์เหล่านี้เพิ่มกำไร XP ได้สูงสุดโดยไม่ต้องเสียสละประสิทธิภาพ:
1. การมอบหมายพนักงานเชิงกลยุทธ์
จับคู่พนักงานกับบทบาทที่ใช้ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญที่มีคารมคมคายเป็นผู้นำทัวร์นำทั้ง XP และการมีส่วนร่วมของผู้เข้าชม ในทำนองเดียวกันวางผู้ช่วยที่มุ่งเน้นการบริการลูกค้าบนพื้นพิพิธภัณฑ์เพื่อการโต้ตอบของแขกที่ดีที่สุดและการได้รับ XP
2. การฝึกอบรมพนักงานปกติ
การฝึกอบรมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานโดยตรงแม้ว่าจะไม่ได้ให้ XP ทันที มันปลดล็อคความก้าวหน้าในอนาคต สร้างห้องฝึกอบรมและฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำโดยมุ่งเน้นไปที่คุณสมบัติที่สอดคล้องกับบทบาทของพวกเขาเพื่อเร่งการเติบโตของ XP เมื่อกลับมาทำงาน
3. การเดินทาง: เพิ่ม XP
ในขณะที่พนักงานขาดงานในระหว่างการเดินทางพวกเขาจะได้รับ XP ที่สำคัญโดยเฉพาะในพื้นที่ที่มี XP สูง แพ็ครายการสินค้า "XP-DITION JOURNAL" เสมอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ 15% XP เมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้
4. จัดลำดับความสำคัญของความสุขของพนักงาน
พนักงานมีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล หลีกเลี่ยงการทำงานมากเกินไปหรือไม่เข้าใจ โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นตรวจสอบการเงินของคุณอย่างระมัดระวัง
ด้วยการใช้กลยุทธ์เหล่านี้คุณจะยกระดับพนักงานของคุณอย่างรวดเร็วและสร้างพิพิธภัณฑ์ที่เหนือกว่าอย่างแท้จริง ตรวจสอบคู่มือเกมอื่น ๆ ของเราเพื่อหาเคล็ดลับเพิ่มเติม! * พิพิธภัณฑ์สองจุด* มีให้บริการแล้ว
บทความล่าสุด
เกมส์ล่าสุด
