Każdy członek twojego * Dwupunktowego Muzeum *, od ekspertów i asystentów po dozorców i ochroniarzy, odgrywa istotną rolę. Ponieważ Twój personel zyskuje doświadczenie (XP), odblokowują lepsze umiejętności i stają się bardziej wydajne. Zbadajmy, jak szybko zwiększyć ich poziomy XP.
Zalecane filmy: jak szybko zdobyć personel XP w dwóch punktach Muzeum
--------------------------------------------
Ekspedycje stanowią wyjątkowe możliwości. Niektóre zdarzenia, zarówno pozytywne, jak i negatywne, wywołują tylko wtedy, gdy pracownicy osiągają określone szeregi. Pozostawienie kluczowego personelu może oznaczać utratę cennych wzmacniaczy jakości wystawy, a nawet zagrażanie wyprawy. Chociaż ranga nie wpływa na codzienne zadania, odblokowuje kwalifikacje, które znacznie poprawiają ogólną wydajność twojego muzeum.
Wyrównanie personelu może wydawać się powolne, szczególnie gdy zarządzasz ruchliwym muzeum. Jednak strategie te zmaksymalizują wzmocnienie XP bez poświęcania wydajności:
1. Strategiczne zadania personelu

Dopasuj personel do ról, które wykorzystują ich specjalności i kwalifikacje. Elokwentny ekspert wyróżnia wiodące wycieczki, zwiększając zarówno ich XP, jak i zaangażowanie dla odwiedzających. Podobnie umieść asystentów zorientowanych na obsługę klienta na podłodze muzeum, aby uzyskać optymalną interakcję gości i wzmocnienie XP.
2. Regularne szkolenie personelu

Szkolenie bezpośrednio poprawia skuteczność personelu, chociaż nie zapewnia natychmiastowego XP. Odblokowuje przyszły postęp. Ustanowienie pokoju szkoleniowego i regularnie szkolisz personel, koncentrując się na kwalifikacjach dostosowanych do ich ról w celu przyspieszenia wzrostu XP po powrocie do pracy.
3. Ekspedycje: wzmocnienie XP

Podczas gdy pracownicy są nieobecni podczas wypraw, zyskują znaczny XP, szczególnie na obszarach wysokiej XP. Zawsze pakuj element ładunku „XP-Dition Journal”, aby uzyskać zwiększenie 15% XP, gdy tylko jest to możliwe.
4. Priorytetyzuj szczęście personelu

Szczęśliwy personel to produktywny personel. Unikaj przetwarzania lub mało personelu. Pamiętaj, że szkolenie zwiększa oczekiwania wynagrodzeń, więc uważnie monitoruj swoje finanse.
Wdrażając te strategie, szybko wyrównasz swoje personel i stworzysz naprawdę lepsze muzeum. Sprawdź nasze inne przewodniki do gry, aby uzyskać więcej wskazówek! * Dwupunktowe muzeum* jest już dostępne.