Özel Doktorun Kaldırılması, Candy Crush geliştiricisinde Union'ı tetikler

2024'ün başlarında, şimdi Microsoft'un mülkiyeti altındaki Activision Blizzard'da önemli bir değişiklik, Stockholm ofisinde bir sendikalaşma çabası yarattı. Çalışanlara gönderilen bir e-posta, çok değerli bir faydanın sona erdiğini duyurdu: Covid-19 pandemi sırasında bir yaşam çizgisi olan özel bir doktor hizmeti. Microsoft'un satın alınmasından kısa bir süre sonra verilen bu karar, alternatif sağlık çözümleri bulmak için sadece bir hafta bildirimi verilen personel arasında derhal bir geri tepmeye yol açtı.

Bu ani değişim, Activision Blizzard'ın sahip olduğu bir mobil oyun geliştiricisi olan King'de yüzün üzerinde çalışanı, 2023 sonbaharında İsveç'in en büyük sendikası olan Birlik kulübü oluşturmak için bir sendika kulübü oluşturmak için galvanize etti. Şimdi resmi olarak tanınan sendika kulübü, çalışma ortamlarını koruyacak bir toplu pazarlık anlaşması (CBA) güvence altına almak için şirket yönetimi ile görüşüyor.

İsveç'te sendikalar diğer birçok ülkeden farklı çalışıyor. İşgücünün yaklaşık% 70'i sendikalaşır ve bir sendikaya katılmak bir şirketin sendika statüsüne bakılmaksızın basittir. Sendikalar sektör çapında koşulları müzakere ediyor, ancak bir sendika kulübü oluşturmak ve bir CBA sağlamak, Paradox Interactive ve Çığ stüdyoları gibi diğer İsveçli oyun şirketlerinde elde edilenlere benzer şekilde şirkete özgü faydalara ve şirket kararlarında daha güçlü bir sese yol açabilir.

King'de mühendislik müdürü ve Birlik Bölümü yönetim kurulu üyesi Kajsa Sima Falck, özel doktor yardımını kaybetmenin etkisini vurguladı. Başlangıçta, King'deki sendika faaliyetleri asgari düzeydeydi ve sendika tartışmaları için sadece küçük bir gevşek kanal vardı. Bununla birlikte, çalışanların yaşamlarına ayrılmaz olan doktor hizmetinin kaldırılması, sendika ilgisinde bir artış sağladı ve kanalı 217 üyeye şişirdi.

Yeni kurulan Birlik, iletişim kanalları kurmak için Activision Blizzard'ın İK ile ilgilendi ve Microsoft, kamu taahhütleriyle tutarlı olarak sendikalar üzerinde tarafsız bir duruş sürdürdü. Özel doktor yardımının geri dönmesi olası olmasa da, sendika diğer benzersiz faydaları korumayı ve çalışanların gelecekteki değişiklikler üzerinde etkisini sağlayan bir CBA müzakere etmeyi amaçlamaktadır.

Falck, mevcut faydaların korunmasının ve maaş, şirketin yeniden yapılanmalarında ve işten çıkarmalarda şeffaflığın sağlanmasının önemini vurguladı. Sendikalaşma aynı zamanda bir eğitim aracı olarak hizmet eder ve çalışanların haklarını anlamalarına yardımcı olur, özellikle birçok uluslararası oyun geliştiricisini içeren King'deki çeşitli işgücü için faydalıdır.

King'deki sendikalaşma çabası sadece kayıp bir faydaya tepki değil, şirketin kültürünü ve faydalarını korumak için proaktif bir adımdır. Sendika organizatörü Timo Rybak'ın belirttiği gibi, sendikalandırma, çalışanlara işyeri kararlarına katkıda bulunmalarını, personel ve yönetim arasındaki iletişimi ve anlayışı geliştirmelerini sağlar. Falck ve meslektaşları için sendika, işyerleri hakkında değer verdiklerini koruma taahhüdünü temsil ediyor.

Stockholm, İsveç'teki Kral Ofisi.