Beschuldigingen van misbruik door de oprichter van de oprichter van Accondgamers oppervlak van ex-werknemers, gemeenschap

Sinds de oprichting in 2004 is SubleGamers een baken voor het verbeteren van de toegankelijkheid in de gaming -industrie, die onvermoeibaar pleiten voor gehandicapte gamers. Gedurende bijna twee decennia heeft de organisatie aanzienlijke vooruitgang geboekt, van het voeren van impactvolle gesprekken tijdens industriële evenementen tot het ophalen van miljoenen door jaarlijkse liefdadigheidsevenementen. AbleGamers is synoniem geworden met toegankelijkheid van videogames en fungeert als een essentiële bron voor zowel ontwikkelaars als spelers. De organisatie, opgericht door Mark Barlet, heeft nauw samengewerkt met industriële reuzen zoals Xbox om de Xbox Adaptive Controller en PlayStation te ontwikkelen om de toegangscontroller te maken. Ze hebben ook samengewerkt met Bungie aan exclusieve merchandise. Bovendien heeft SubleGamers adviesdiensten verleend aan ontwikkelaars en hen begeleiden over het implementeren van toegankelijkheidsopties in games. Hoewel ze zijn gestopt met het leveren van adaptieve gamingapparatuur aan individuen, is hun invloed op het bevorderen van toegankelijkheid alleen maar gegroeid.

Recente rapporten van voormalige werknemers en leden van de toegankelijkheidsgemeenschap hebben echter een schaduw geworpen over de reputatie van bekwaamheid. Beschuldigingen van misbruik, financieel wanbeheer en mislukkingen van leiderschap zijn opgedoken, waardoor de toewijding van de organisatie voor haar missie wordt betwist.

Pleiten onder inspannende omstandigheden

De visie van Mark Barlet voor bekwaamheid was om een ​​gemeenschap te bevorderen die gehandicapte inclusie in gaming viert. De website van de organisatie belicht diensten zoals peer counseling, gemeenschapsopbouw en consulting voor ontwikkelaars. Toch claimen bronnen achter deze gevel een sterk andere realiteit. Een voormalige werknemer, die anoniem bleef, beschreef een verontrustende werkomgeving gekenmerkt door seksistische en emotioneel beledigende opmerkingen van Barlet. De werknemer, die daar ongeveer een decennium werkte, vertelde dat hij vanwege haar geslacht ten onrechte HR -taken werd toegewezen, ondanks het ontbreken van de nodige referenties. Barlet zou deze illegale opdracht naar verluidt hebben getrivialiseerd, wat ongemak bij het personeel veroorzaakte. De bron rapporteerde ook gevallen van racisme, ongepaste opmerkingen over handicaps en seksueel expliciete opmerkingen gemaakt door Barlet, die in de loop van de tijd escaleerden, met name wanneer ze werden geconfronteerd.

Toxiciteit buiten het goede doel

Het vermeende giftige gedrag van Barlet reikte verder dan bekwaamgamers en beïnvloedde andere voorstanders van toegankelijkheid. Naar verluidt kleineren en bedreigde anderen in het veld, schijnbaar gericht op het monopoliseren van de middelen van toegankelijkheid. Tijdens branche -evenementen zoals de Game Accessibility Conference, bekritiseerde hij andere sprekers en advocaten, die hun inspanningen en geloofwaardigheid ondermijnen. Een voorstander van toegankelijkheid bevestigde het verstorende gedrag van Barlet tijdens een zakelijke bijeenkomst, waar hij onder anderen onderbrak en sprak over anderen. Een andere advocaat meldde de claim van Barlet op eigendom ten opzichte van de toegankelijkheidsgemeenschap, en een derde herteld Barlet's vraag naar controle over collaboratieve projecten, die hen dreigde te saboteren als ze worden geweigerd.

Financieel wanbeheer

Financiële beschuldigingen van wanbeheer die het imago van de bekwaamheid van de bekwaamheid verder aantasten. Ondanks het opvoeden van miljoenen om gehandicapte gamers te ondersteunen, werd het goede doel geconfronteerd met controle over de uitgaven. Een voormalige werknemer onthulde dat fondsen vaak werden misbruikt voor luxe kosten, zoals eersteklas tickets, onnodige hotelverblijven en weelderige maaltijden voor extern personeel. De aankoop van een busje tijdens de pandemie, die ongebruikt bleef, en de installatie van een Tesla -lader op het hoofdkantoor, uitsluitend voor het gebruik van Barlet, werden aangehaald als voorbeelden van verspillende uitgaven. Discrepanties in de salarissen van het personeel brachten ook bezorgdheid uit, met beschuldigingen van favoritisme en inconsistente loonschalen.

Leiderschap mislukt

De reactie van het Board van de AbleGamers op deze kwesties is bekritiseerd vanwege de inactiviteit ervan. Ondanks waarschuwingen van een gecertificeerde openbare accountant die als CFO is ingehuurd over financiële onregelmatigheden, zou de raad naar verluidt de zorgen hebben aangepakt, wat leidde tot het vertrek van de CFO en het daaropvolgende rendement. Barlet's controle over de communicatie met het bestuur verhinderde dat andere medewerkers hun zorgen uiten, waardoor de situatie werd verergerd. Een onderzoek door ADP heeft de onmiddellijke beëindiging van Barlet aanbevolen, maar het bestuur heeft naar verluidt deze bevindingen genegeerd. Na EEOC -klachten die werden ingediend door werknemers die racisme, bekwaamheid, seksuele intimidatie en misogynie citeerden, was het interne onderzoek van de raad langzaam en ontbrak ze tegen transparantie. De uiteindelijke verwijdering van Barlet van de organisatie was omstreden, met ontslagvergoeding die verdere onvrede van de werknemers veroorzaakte. Vergelding tegen degenen die zich uitspraken, leidde tot verschillende ontslagen, terwijl voormalig leiderschap, waaronder Steven Spohn, naar verluidt probeerde voormalige werknemers het zwijgen op te leggen om deze kwesties te bespreken.

Barlet's opmerkingen

Barlet, nu Leading AccessForge met Cheryl Mitchell, ontkende de aantijgingen van misbruik en intimidatie op de werkplek en claimde een grondig onderzoek dat de claims geen verdienste vond. Hij suggereerde dat de beschuldigingen ontstonden nadat hem werd geadviseerd om het personeelsbestand te verminderen. Barlet rechtvaardigde uitgaven voor maaltijden en uitgebreide hotelverblijven indien nodig voor zakelijke vergaderingen en donorrelaties. Hij verdedigde ook eersteklas reizen als onderdeel van een goedgekeurd beleid, en noemde zijn handicap als een reden voor dergelijke accommodaties. Bronnen betwisten deze claims echter, met een gebrek aan transparantie en bewijsmateriaal van Barlet om de aantijgingen te weerleggen.

Voor velen vertegenwoordigden AppleGamers een positieve kracht in de gaminggemeenschap, die pleiten voor een betere toegankelijkheid. Toch hebben de aantijgingen van leiderschapsfalen en financieel wanbeheer degenen die in zijn missie geloofden diep getroffen. De eerste bron betreurde de vernietiging van hun droombaan en weerspiegelde de persoonlijke tol van de interne worstelingen van de organisatie.