প্রাক্তন কর্মচারী, সম্প্রদায় থেকে অ্যাবলগেমার্স প্রতিষ্ঠাতা পৃষ্ঠের দ্বারা অপব্যবহারের অভিযোগ

2004 সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকে, অ্যাবলগামাররা গেমিং শিল্পে অ্যাক্সেসযোগ্যতা বাড়ানোর জন্য একটি বীকন হয়ে দাঁড়িয়েছে, অক্ষম গেমারদের জন্য অক্লান্তভাবে সমর্থন করে। প্রায় দুই দশক ধরে, সংগঠনটি শিল্প ইভেন্টগুলিতে কার্যকর আলোচনা প্রদান থেকে শুরু করে বার্ষিক দাতব্য ইভেন্টগুলির মাধ্যমে লক্ষ লক্ষ লোককে বাড়িয়ে তোলা পর্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ নিয়েছে। অ্যাবলগামাররা ভিডিও গেমের অ্যাক্সেসযোগ্যতার সমার্থক হয়ে উঠেছে, বিকাশকারী এবং খেলোয়াড়দের জন্য একইভাবে একটি গুরুত্বপূর্ণ সংস্থান হিসাবে কাজ করে। মার্ক বারলেট দ্বারা প্রতিষ্ঠিত এই সংস্থাটি এক্সবক্স অ্যাডাপটিভ কন্ট্রোলার এবং প্লেস্টেশনটি অ্যাক্সেস কন্ট্রোলার তৈরি করতে বিকাশের জন্য এক্সবক্সের মতো শিল্প জায়ান্টদের সাথে নিবিড়ভাবে কাজ করেছে। তারা বুঙ্গির সাথে একচেটিয়া পণ্যদ্রব্যগুলিতেও সহযোগিতা করেছে। অতিরিক্তভাবে, অ্যাবলগামাররা বিকাশকারীদের পরামর্শ পরিষেবা সরবরাহ করেছে, গেমগুলিতে অ্যাক্সেসযোগ্যতার বিকল্পগুলি বাস্তবায়নে তাদের গাইড করে। যদিও তারা ব্যক্তিদের অভিযোজিত গেমিং সরঞ্জাম সরবরাহ বন্ধ করে দিয়েছে, অ্যাক্সেসযোগ্যতার প্রচারে তাদের প্রভাব কেবল বৃদ্ধি পেয়েছে।

তবে, প্রাক্তন কর্মচারী এবং অ্যাক্সেসিবিলিটি সম্প্রদায়ের সদস্যদের সাম্প্রতিক প্রতিবেদনগুলি অ্যাবলগামারদের খ্যাতি নিয়ে ছায়া ফেলেছে। অপব্যবহার, আর্থিক অব্যবস্থাপনা এবং নেতৃত্বের ব্যর্থতার অভিযোগ প্রকাশিত হয়েছে, সংগঠনের মিশনের প্রতি প্রতিশ্রুতিকে চ্যালেঞ্জ জানায়।

কঠোর অবস্থার অধীনে উকিল

অ্যাবলগামারদের জন্য মার্ক বারলেট এর দৃষ্টিভঙ্গি ছিল এমন একটি সম্প্রদায়কে উত্সাহিত করা যা গেমিংয়ে অক্ষম অন্তর্ভুক্তি উদযাপন করে। সংস্থার ওয়েবসাইটটি পিয়ার কাউন্সেলিং, সম্প্রদায় বিল্ডিং এবং বিকাশকারীদের পরামর্শের মতো পরিষেবাগুলি হাইলাইট করে। তবুও, এই ফলকের পিছনে, সূত্রগুলি একেবারে ভিন্ন বাস্তবতার দাবি করে। একজন প্রাক্তন কর্মচারী, যিনি বেনামে রয়েছেন, তিনি বার্লেটের কাছ থেকে যৌনতাবাদী এবং আবেগগতভাবে আপত্তিজনক মন্তব্য দ্বারা চিহ্নিত একটি উদ্বেগজনক কাজের পরিবেশ বর্ণনা করেছেন। কর্মচারী, যিনি প্রায় এক দশক ধরে সেখানে কাজ করেছিলেন, প্রয়োজনীয় শংসাপত্রগুলির অভাব থাকা সত্ত্বেও, তার লিঙ্গের কারণে ভুলভাবে এইচআর দায়িত্ব অর্পণ করা হয়েছে বলে উল্লেখ করেছেন। বারলেট অভিযোগ করেছেন যে এই অবৈধ কার্যভারটি তুচ্ছ করে তুলেছেন, কর্মীদের মধ্যে অস্বস্তি সৃষ্টি করেছেন। সূত্রটি বর্ণবাদ, প্রতিবন্ধীতা সম্পর্কে অনুপযুক্ত মন্তব্য এবং বারলেট দ্বারা তৈরি যৌন সুস্পষ্ট মন্তব্যগুলির উদাহরণগুলিও জানিয়েছিল, যা সময়ের সাথে সাথে বিশেষত মোকাবিলা করার সময় বৃদ্ধি পেয়েছিল।

দাতব্য প্রতিষ্ঠানের বাইরে বিষাক্ততা

বার্লেটের কথিত বিষাক্ত আচরণটি অ্যাবলগামারদের বাইরেও প্রসারিত, অন্যান্য অ্যাক্সেসযোগ্যতার উকিলকে প্রভাবিত করে। তিনি ক্ষেত্রের অন্যদেরকে বেলিটড এবং হুমকি দিয়েছিলেন বলে মনে হয়, সম্ভবত অ্যাক্সেসযোগ্যতার সংস্থানগুলি একচেটিয়া করার লক্ষ্যে। গেম অ্যাক্সেসিবিলিটি সম্মেলনের মতো শিল্প ইভেন্টগুলিতে, তিনি অন্যান্য স্পিকার এবং অ্যাডভোকেটদের সমালোচনা করেছিলেন, তাদের প্রচেষ্টা এবং বিশ্বাসযোগ্যতা হ্রাস করেছেন। একজন অ্যাক্সেসিবিলিটি অ্যাডভোকেট একটি ব্যবসায়িক সভায় বার্লেটের বিঘ্নিত আচরণের বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন, যেখানে তিনি বাধা দিয়েছিলেন এবং অন্যদের উপর কথা বলেছেন। অন্য একজন অ্যাডভোকেট ব্যারলেটের অ্যাক্সেসিবিলিটি সম্প্রদায়ের মালিকানা সম্পর্কে দাবি জানিয়েছেন এবং তৃতীয় বার্লেটের সহযোগী প্রকল্পগুলির নিয়ন্ত্রণের জন্য বার্লেটের দাবিটি প্রত্যাখ্যান করা হলে তাদের নাশকতার হুমকি দিয়েছিল।

আর্থিক অব্যবস্থাপনা

আর্থিক অব্যবস্থাপনা অভিযোগগুলি আরও কলঙ্কিত করতে সক্ষমগেমারদের চিত্র। প্রতিবন্ধী গেমারদের সমর্থন করার জন্য লক্ষ লক্ষ লোককে উত্থাপন করা সত্ত্বেও, দাতব্য সংস্থা তার ব্যয় নিয়ে তদন্তের মুখোমুখি হয়েছিল। একজন প্রাক্তন কর্মচারী প্রকাশ করেছিলেন যে প্রথম শ্রেণির টিকিট, অপ্রয়োজনীয় হোটেল অবস্থান এবং প্রত্যন্ত কর্মীদের জন্য ভৌতিক খাবারের মতো বিলাসবহুল ব্যয়ের জন্য প্রায়শই তহবিল অপব্যবহার করা হত। মহামারী চলাকালীন একটি ভ্যান কেনা, যা অব্যবহৃত ছিল এবং কেবল বার্লেটের ব্যবহারের জন্য সদর দফতরে একটি টেসলা চার্জার স্থাপনের জন্য অপব্যয় ব্যয়ের উদাহরণ হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছিল। কর্মীদের বেতনের তাত্পর্যগুলিও উদ্বেগ উত্থাপন করে, পক্ষপাতিত্ব এবং অসামঞ্জস্য বেতন স্কেলের অভিযোগ সহ।

নেতৃত্ব ব্যর্থতা

এই বিষয়গুলিতে অ্যাবলগেমার্স বোর্ডের প্রতিক্রিয়া এর নিষ্ক্রিয়তার জন্য সমালোচিত হয়েছে। আর্থিক অনিয়ম সম্পর্কে সিএফও হিসাবে নিয়োগপ্রাপ্ত একজন প্রত্যয়িত পাবলিক অ্যাকাউন্ট্যান্টের সতর্কতা সত্ত্বেও বোর্ড অভিযোগগুলি উদ্বেগগুলি সমাধান করতে ব্যর্থ হয়েছিল, সিএফওর প্রস্থান এবং পরবর্তীকালে রিটার্নের দিকে পরিচালিত করে। বোর্ডের সাথে যোগাযোগের উপর বার্লেটের নিয়ন্ত্রণ অন্যান্য কর্মীদের তাদের উদ্বেগ প্রকাশ করতে বাধা দেয়, পরিস্থিতি আরও বাড়িয়ে তোলে। এডিপির তদন্তে বার্লেটের তাত্ক্ষণিক সমাপ্তির প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল, তবে বোর্ড এই অনুসন্ধানগুলি উপেক্ষা করেছে বলে জানা গেছে। বর্ণবাদ, সক্ষমতা, যৌন হয়রানি এবং কৃপণতার কথা উল্লেখ করে কর্মচারীদের দ্বারা দায়ের করা EEOC অভিযোগ অনুসরণ করে বোর্ডের অভ্যন্তরীণ তদন্ত ধীর ছিল এবং স্বচ্ছতার অভাব ছিল। সংগঠন থেকে বার্লেটের চূড়ান্ত অপসারণ বিতর্কিত ছিল, বিচ্ছেদ আরও কর্মচারীদের অসন্তুষ্টি সৃষ্টি করেছিল। যারা কথা বলেছেন তাদের বিরুদ্ধে প্রতিশোধ নেওয়া বেশ কয়েকটি বরখাস্তের দিকে পরিচালিত করেছিল, এবং স্টিভেন স্পোহন সহ প্রাক্তন নেতৃত্বের অভিযোগ, প্রাক্তন কর্মীদের এই বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করা থেকে নীরব করার চেষ্টা করেছিল।

বার্লেটের মন্তব্য

চেরিল মিচেলের সাথে এখন শীর্ষস্থানীয় অ্যাক্সেসফোর্জ বার্লেট কর্মক্ষেত্রের অপব্যবহার ও হয়রানির অভিযোগ অস্বীকার করেছেন, দাবি করেছেন যে তদন্তের পুরোপুরি তদন্তে দাবিগুলির কোনও যোগ্যতা পাওয়া যায়নি। তিনি কর্মীদের হ্রাস করার পরামর্শ দেওয়ার পরে অভিযোগ উত্থাপনের পরামর্শ দিয়েছিলেন। বারলেট খাবার এবং বর্ধিত হোটেল ব্যবসায় সভা এবং দাতার সম্পর্কের জন্য প্রয়োজনীয় হিসাবে ব্যয় করে ব্যয় করে। তিনি অনুমোদিত নীতির অংশ হিসাবে প্রথম শ্রেণির ভ্রমণকেও রক্ষা করেছিলেন, এই জাতীয় আবাসনের কারণ হিসাবে তার অক্ষমতার কথা উল্লেখ করে। যাইহোক, সূত্রগুলি এই দাবির বিরোধিতা করে, অভিযোগগুলি খণ্ডন করার জন্য বারলেট থেকে স্বচ্ছতার অভাব এবং প্রমাণের অভাবকে তুলে ধরে।

অনেকের কাছে, অ্যাবলগামাররা গেমিং সম্প্রদায়ের একটি ইতিবাচক শক্তির প্রতিনিধিত্ব করে, আরও ভাল অ্যাক্সেসযোগ্যতার পক্ষে পরামর্শ দেয়। তবুও, নেতৃত্বের ব্যর্থতা এবং আর্থিক অব্যবস্থাপনার অভিযোগ যারা এর মিশনে বিশ্বাসী তাদের গভীরভাবে প্রভাবিত করেছে। প্রথম উত্সটি তাদের স্বপ্নের কাজের ধ্বংসের জন্য দুঃখ প্রকাশ করেছিল, যা সংস্থার অভ্যন্তরীণ সংগ্রামের ব্যক্তিগত টোলকে প্রতিফলিত করে।