บ้าน 
การนำทาง
นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี 2547 Ablegamers เป็นสัญญาณสำหรับการเพิ่มความสามารถในการเข้าถึงในอุตสาหกรรมเกมซึ่งสนับสนุนให้นักเล่นเกมพิการอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย กว่าเกือบสองทศวรรษที่ผ่านมาองค์กรได้สร้างความก้าวหน้าอย่างมีนัยสำคัญตั้งแต่การส่งมอบการเจรจาที่มีผลกระทบในกิจกรรมอุตสาหกรรมไปจนถึงการเพิ่มหลายล้านผ่านกิจกรรมการกุศลประจำปี Ablegamers มีความหมายเหมือนกันกับการเข้าถึงวิดีโอเกมทำหน้าที่เป็นทรัพยากรที่สำคัญสำหรับนักพัฒนาและผู้เล่น องค์กรที่ก่อตั้งโดย Mark Barlet ได้ทำงานอย่างใกล้ชิดกับยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมเช่น Xbox เพื่อพัฒนา Xbox Adaptive Controller และ PlayStation เพื่อสร้างคอนโทรลเลอร์การเข้าถึง พวกเขายังร่วมมือกับ Bungie ในสินค้าพิเศษ นอกจากนี้ Ablegamers ยังให้บริการที่ปรึกษาแก่นักพัฒนานำทางพวกเขาในการใช้ตัวเลือกการเข้าถึงในเกม แม้ว่าพวกเขาจะหยุดการจัดหาอุปกรณ์เล่นเกมแบบปรับตัวให้กับแต่ละบุคคล แต่อิทธิพลของพวกเขาในการส่งเสริมการเข้าถึงได้เติบโตขึ้นเท่านั้น
อย่างไรก็ตามรายงานล่าสุดจากอดีตพนักงานและสมาชิกของชุมชนการเข้าถึงได้ทำให้เกิดเงาเหนือชื่อเสียงของ Ablegamers ข้อกล่าวหาเรื่องการละเมิดการจัดการทางการเงินและความล้มเหลวของความเป็นผู้นำได้เกิดขึ้นทำให้เกิดความท้าทายต่อความมุ่งมั่นขององค์กรต่อภารกิจ
การสนับสนุนภายใต้เงื่อนไขที่มีพลัง
วิสัยทัศน์ของ Mark Barlet สำหรับ Ablegamers คือการส่งเสริมชุมชนที่เฉลิมฉลองการรวมเข้าด้วยกันในการเล่นเกม เว็บไซต์ขององค์กรเน้นบริการเช่นการให้คำปรึกษาจากเพื่อนการสร้างชุมชนและการให้คำปรึกษาสำหรับนักพัฒนา แต่เบื้องหลังด้านหน้านี้แหล่งที่มาอ้างถึงความเป็นจริงที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิง อดีตพนักงานที่ยังคงไม่ระบุชื่ออธิบายสภาพแวดล้อมการทำงานที่น่าเป็นห่วงที่ทำเครื่องหมายด้วยความคิดเห็นทางเพศและความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสมทางอารมณ์จาก Barlet พนักงานที่ทำงานที่นั่นประมาณหนึ่งทศวรรษเล่าให้ฟังว่าได้รับมอบหมายงาน HR อย่างผิด ๆ เนื่องจากเพศของเธอแม้จะไม่มีข้อมูลประจำตัวที่จำเป็น Barlet ถูกกล่าวหาว่าเป็นงานมอบหมายที่ผิดกฎหมายนี้ทำให้รู้สึกไม่สบายในหมู่พนักงาน แหล่งที่มายังรายงานกรณีของการเหยียดเชื้อชาติความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสมเกี่ยวกับความพิการและข้อสังเกตที่ชัดเจนทางเพศที่ทำโดย Barlet ซึ่งเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเผชิญหน้า
ความเป็นพิษนอกการกุศล
พฤติกรรมที่เป็นพิษที่ถูกกล่าวหาของ Barlet ขยายเกินกว่าความสามารถซึ่งส่งผลกระทบต่อผู้สนับสนุนการเข้าถึงอื่น ๆ มีรายงานว่าเขาดูหมิ่นและข่มขู่ผู้อื่นในสาขาดูเหมือนว่าจะมีเป้าหมายที่จะผูกขาดทรัพยากรการเข้าถึง ในกิจกรรมอุตสาหกรรมเช่นการประชุมการเข้าถึงเกมเขาวิพากษ์วิจารณ์วิทยากรและผู้สนับสนุนคนอื่น ๆ ทำลายความพยายามและความน่าเชื่อถือของพวกเขา ผู้สนับสนุนการเข้าถึงยืนยันพฤติกรรมก่อกวนของ Barlet ในการประชุมทางธุรกิจซึ่งเขาขัดจังหวะและพูดคุยกับผู้อื่น ผู้ให้การสนับสนุนอีกคนหนึ่งรายงานการเรียกร้องความเป็นเจ้าของของ Barlet เกี่ยวกับชุมชนการเข้าถึงและความต้องการของ Barlet ที่สามเล่าถึงความต้องการของการควบคุมโครงการความร่วมมือขู่ว่าจะก่อวินาศกรรมหากปฏิเสธ
การจัดการทางการเงินที่ไม่ถูกต้อง
ข้อกล่าวหาการจัดการทางการเงินที่ผิดพลาดเพิ่มเติมทำให้ภาพลักษณ์ของความสามารถในการเสื่อมเสีย แม้จะมีการเพิ่มหลายล้านเพื่อสนับสนุนนักเล่นเกมที่พิการ แต่องค์กรการกุศลต้องเผชิญกับการตรวจสอบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการใช้จ่าย อดีตพนักงานเปิดเผยว่ากองทุนมักถูกนำไปใช้ในทางที่ผิดสำหรับค่าใช้จ่ายหรูหราเช่นตั๋วชั้นหนึ่งการเข้าพักของโรงแรมที่ไม่จำเป็นและอาหารฟุ่มเฟือยสำหรับพนักงานห่างไกล การซื้อรถตู้ในระหว่างการระบาดใหญ่ซึ่งยังไม่ได้ใช้งานและการติดตั้งเครื่องชาร์จเทสลาที่สำนักงานใหญ่เพียงเพื่อการใช้งานของ Barlet ได้รับการอ้างถึงเป็นตัวอย่างของค่าใช้จ่ายที่สิ้นเปลือง ความแตกต่างในเงินเดือนพนักงานยังทำให้เกิดความกังวลด้วยข้อกล่าวหาเรื่องการเล่นพรรคเล่นพวกและเครื่องชั่งจ่ายเงินที่ไม่สอดคล้องกัน
ความล้มเหลวของความเป็นผู้นำ
การตอบสนองของคณะกรรมการ Ablegamers ต่อปัญหาเหล่านี้ได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากการไม่ทำอะไรเลย แม้จะมีคำเตือนจากนักบัญชีสาธารณะที่ได้รับการรับรองว่าได้รับการว่าจ้างเป็น CFO เกี่ยวกับความผิดปกติทางการเงิน แต่คณะกรรมการที่ถูกกล่าวหาว่าล้มเหลวในการจัดการกับข้อกังวลซึ่งนำไปสู่การจากไปของ CFO และผลตอบแทนที่ตามมา การควบคุมการสื่อสารกับคณะกรรมการของ Barlet ทำให้พนักงานคนอื่น ๆ ออกมาจากความกังวลของพวกเขาทำให้สถานการณ์แย่ลง การสอบสวนโดย ADP แนะนำการยกเลิกทันทีของ Barlet แต่รายงานว่าคณะกรรมการไม่สนใจการค้นพบเหล่านี้ หลังจากการร้องเรียนของ EEOC ที่พนักงานอ้างถึงการเหยียดเชื้อชาติความสามารถการล่วงละเมิดทางเพศและความเกลียดชังผู้หญิงการสอบสวนภายในของคณะกรรมการนั้นช้าและขาดความโปร่งใส การลบออกจากองค์กรในที่สุดของ Barlet นั้นเป็นที่ถกเถียงกันโดยมีการชดเชยทำให้พนักงานไม่พอใจ การตอบโต้ต่อผู้ที่พูดออกมานำไปสู่การเลิกจ้างหลายครั้งในขณะที่อดีตผู้นำรวมถึงสตีเวนสปอห์นถูกกล่าวหาว่าพยายามปิดปากอดีตพนักงานจากการพูดคุยเรื่องปัญหาเหล่านี้
ความคิดเห็นของ Barlet
Barlet ปัจจุบันเป็นผู้นำของ Cheryl Mitchell ปฏิเสธข้อกล่าวหาเรื่องการละเมิดในสถานที่ทำงานและการล่วงละเมิดโดยอ้างว่ามีการสอบสวนอย่างละเอียดพบว่าไม่มีข้อดีต่อการเรียกร้อง เขาแนะนำข้อกล่าวหาที่เกิดขึ้นหลังจากที่เขาได้รับคำแนะนำให้ลดแรงงาน Barlet เป็นค่าใช้จ่ายที่เป็นธรรมในมื้ออาหาร นอกจากนี้เขายังปกป้องการเดินทางชั้นหนึ่งซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายที่ได้รับอนุมัติโดยอ้างถึงความพิการของเขาเป็นเหตุผลสำหรับที่พักดังกล่าว อย่างไรก็ตามแหล่งที่มาโต้แย้งการเรียกร้องเหล่านี้โดยเน้นการขาดความโปร่งใสและหลักฐานจาก Barlet เพื่อลบล้างข้อกล่าวหา
สำหรับคนจำนวนมาก Ablegamers เป็นตัวแทนในเชิงบวกในชุมชนเกมเพื่อสนับสนุนการเข้าถึงที่ดีขึ้น กระนั้นข้อกล่าวหาเรื่องความล้มเหลวของความเป็นผู้นำและการจัดการทางการเงินที่ผิดพลาดได้ส่งผลกระทบอย่างมากต่อผู้ที่เชื่อในภารกิจ แหล่งข่าวแรกคร่ำครวญถึงการทำลายล้างงานในฝันของพวกเขาสะท้อนให้เห็นถึงการเสียชีวิตส่วนตัวของการดิ้นรนภายในขององค์กร
บทความล่าสุด
เกมส์ล่าสุด
